拖欠农民工工资司法程序 ,问一下如果拖欠农民工工资该怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

拖欠农民工工资司法程序，法律分析：发生劳动纠纷，应当向劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民

拖欠农民工工资司法程序 ,问一下如果拖欠农民工工资该怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询

法律分析：

发生劳动纠纷，应当向劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律分析：向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》

第十六条用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

第九条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以采取以下几种途径来解决：

电话投诉。向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
劳动仲裁。如果通过协商无法解决问题，可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规进行裁决，如果用人单位不遵守裁决，劳动者可以申请法院强制执行。
法院起诉。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼。法院会根据实际情况作出判决，要求用人单位支付工资。
支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
调解组织调解。可以向本企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解解决。
行政手段制约或行政执法解决。可以向用人单位的主管部门或工程项目的审批管理部门投诉，由其利用本部门职能优势予以解决。
司法渠道解决。如果经过上述途径仍无法解决问题，可以考虑通过司法渠道解决，如向人民法院申请支付令或强制执行。

此外，如果遇到涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为，可以向公安机关报案。在处理这类问题时，建议咨询专业法律人士，以确保合法权益得到有效保护