拖欠农民工资该怎么办,问一下如果拖欠农民工工资该怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

拖欠农民工资该怎么办，法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减

拖欠农民工资该怎么办,问一下如果拖欠农民工工资该怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询

法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

法律分析：可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬。也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以采取以下几种途径来解决：

电话投诉。向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
劳动仲裁。如果通过协商无法解决问题，可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规进行裁决，如果用人单位不遵守裁决，劳动者可以申请法院强制执行。
法院起诉。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼。法院会根据实际情况作出判决，要求用人单位支付工资。
支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
调解组织调解。可以向本企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解解决。
行政手段制约或行政执法解决。可以向用人单位的主管部门或工程项目的审批管理部门投诉，由其利用本部门职能优势予以解决。
司法渠道解决。如果经过上述途径仍无法解决问题，可以考虑通过司法渠道解决，如向人民法院申请支付令或强制执行。

此外，如果遇到涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为，可以向公安机关报案。在处理这类问题时，建议咨询专业法律人士，以确保合法权益得到有效保护