遇到拖欠工资报警该怎么办，拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。《劳动合同法
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。
另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
应对策略
1.及时发放工资
根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
2.不要克扣工资
在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，不要随意“克扣工资”。
克扣工资和拖欠工资一样，同样属于“未及时足额支付劳动报酬”，同样会面临上述拖欠工资的“劳动者可以解除合同”和“支付赔偿金”的风险。
欠工资不给可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商；
2、找劳动部门投诉；
3、找劳动仲裁机构仲裁；
4、找法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
刑事案件欠薪的立案标准是什么
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
法律分析：可以报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
●遇到拖欠工资报警该怎么办呢
●遇到拖欠工资报警该怎么办理
●拖欠工资报警怎么说
●拖欠工资报警怎么处理
●拖欠工资报警会出警吗
●被拖欠工资报警有用吗
●拖欠工资报警如何处理
●遇到拖欠工资报警该怎么办理
●拖欠工资报警会处理吗
●拖欠工资报警了
●公职人员被拖欠工资怎么办？,公职人员欠钱不还怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●拖工资多少天可以找劳动局,拖欠工资找劳动局不管用怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●个体老板拖欠工资多久算违法,个体老板故意拖欠工资如何处理:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉,通许拖欠工资举报电话:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●包工头恶意拖欠工资报警给立案吗,包工头恶意欠薪罪报警有用吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●单位拖欠薪资多久算违法,拖欠工资多久算违法:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●拖欠工资法院执行不了怎么办,法院解决不了拖欠工资怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●劳动者被拖欠工资该如何维权？,用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●破产后管理人拖欠工资怎么办,破产后管理人拖欠工资如何给？:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●拖欠工资起诉带班的人有用吗,带班的欠我工资拖着不给可以报警吗?:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●恶意拖欠工资怎么赔偿,恶意拖欠工资怎么处理:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●装修公司拖欠工资无劳动合同,装饰公司拖欠农民工工资怎么办?:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●农民工工资劳动局解决不了怎么办,拖欠工资找劳动局不管用怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●起诉拖欠工资所需材料清单,起诉工资拖欠所需的资料清单:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●拖欠农民工工资劳动局立案后对公司怎么处理,拖欠工资找劳动局不管用怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●村上拖欠工资怎么投诉,村委会拖欠农民工工资怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●厂办大集体买断拖欠工资违法吗,厂办大集体改制拖欠工资找谁讨回:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●劳动监察处理拖欠农民工资,劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●劳动局不管拖欠农民工工资，我们怎么办,拖欠工资找劳动局不管用怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
●农民工工资拖欠劳动监察大队不管该怎么办,拖欠工资找劳动局不管用怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询
内容审核：李轩教授
来源：临律-遇到拖欠工资报警该怎么办，
