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南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉,通许拖欠工资举报电话:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-08-01 16:46:56
  • 作者:

    圣运律师
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南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉,在南通市通州区川姜镇,如果遭遇拖欠工资的情况,应当向劳动行政部门投诉。具体解决方法如下:到劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者有权向劳动行

南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉,通许拖欠工资举报电话:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉

在南通市通州区川姜镇,如果遭遇拖欠工资的情况,应当向劳动行政部门投诉


具体解决方法如下:


到劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者有权向劳动行政部门投诉,并依法得到处理。


也可以直接申请仲裁。若对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。


在仲裁或诉讼的过程中,除了要求用人单位在规定时间内全额支付工资报酬,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金。该赔偿金为应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下。


请根据实际情况选择合适的维权途径,并保留好相关证据,以便更好地维护自己的合法权益。

二、南通通州安置补偿政策

法律分析:一,货币补偿金额包括被拆迁集体土地住宅房屋补偿价和宅基地土地所有权区位补偿价。 二,产权调换,被拆迁人的安置面积核定标准: 被拆除房屋的批准建筑面积低于(25-30)平方米/人的,按人均(25-30)平方米核定; 在(25~60)平方米/人之间的,按批准的建筑面积核定; 超过60平方米/人的,按人均60平方米核定。 2人以下(含2人)的户,按2人核定; 已婚并达到法定育龄夫妇尚未生育子女的按3人核定。 被拆迁人在同一拆迁范围内有多处集体土地住宅房屋的,应合并计算房屋建筑面积。 三,农民自建实行农民自建,应符合土地利用总体规划、城市规划和村镇规划,并按相关规定进行建设。

法律依据:第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

第十八条征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

第十九条对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。

房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定,制定过程中,应当向社会公开征求意见。

三、通许拖欠工资举报电话

1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。

很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333电话进行举报投诉。

一、拖欠工资举报电话是多少

1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。

二、公司拖欠工资怎么办

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

我国《民事诉讼法》规定:人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。

5、拖欠工资赔偿金规定:

《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉,如果遇到拖欠数额较大的情况,我们可以聘请律师来进行诉讼,要回被拖欠的工资。

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内容审核:王兰律师

来源:中国法院网-南通市通州区川姜镇拖欠工资找那个部门投诉,

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