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企业搬迁并不是“换一个地址”这么简单。
尤其是制造业企业,从旧厂房搬到新厂区以后,往往还要重新建设厂房、安装设备、铺设水电、办理相关手续。
因此,判断搬迁补偿是否合理时,不能只看企业把机器运走需要多少钱,还应当考虑恢复原有生产能力需要承担的实际成本。
首先是厂房本身。
包括:
主体建筑;
仓库;
办公区域;
配电设施;
消防设施;
道路;
围墙;
排水系统等。
不同企业生产工艺不同,建设成本差异非常大。
企业设备搬到新厂区后,通常需要重新安装。
尤其是大型生产线,可能需要重新:
定位;
固定;
接线;
调试;
校准。
部分设备还需要专业厂家派技术人员进行安装。
制造业企业用电量通常较大。
如果新厂区原有供电条件不能满足生产要求,可能需要增加:
变压器;
配电柜;
电缆;
线路;
备用电源。
这些费用都可能非常高。
部分制造业生产需要配套环保设施。
例如:
废气处理;
废水处理;
粉尘处理;
噪声控制;
固废储存等。
如果新厂区生产条件发生变化,相关环保设施可能需要重新建设或者改造。
企业重新建厂后,还需要根据新厂房结构和生产性质配置相应消防设施。
因此,企业不能只计算建筑成本。
如果企业搬迁距离较远,可能导致:
员工通勤成本增加;
部分员工离职;
重新招聘;
培训新员工。
这些变化会影响企业恢复正常生产的时间。
如果新厂址距离原客户较远,运输成本可能增加。
供应商配送也可能受到影响。
因此,企业在选择新厂区时,应当综合考虑物流条件。
可以列出:
厂房建设;
装修;
设备拆装;
设备运输;
安装调试;
水电;
消防;
环保;
员工;
库存;
过渡期间租赁;
物流等。
然后与补偿方案逐项核对。
不能只问:
“有没有新厂房?”
更重要的是看:
面积够不够;
承重是否符合;
层高是否满足;
用电够不够;
消防是否合格;
环保是否能够办理;
交通是否方便;
什么时候能够交付。
如果新厂房不能满足原企业生产要求,就需要进一步协商。
企业搬迁的真正成本,远远超过“设备运输费”。
只有计算恢复生产所需要的完整成本,才能判断补偿或者安置方案是否真正可行。
尤其是大型制造企业,在签订搬迁协议前,最好把新厂建设、设备安装、水电环保和恢复生产周期全部核算清楚。
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