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聚焦圣运律所一线办案动态,分享征拆领域前沿法律常识,以专业视角为您答疑解惑。
企业厂房被认定为违法建设后,负责人最容易陷入两个极端:
一个是认为“政府说是违建,那就什么都没有了”;
另一个是认为“我经营了这么多年,所以政府不能处理”。
这两种理解都过于简单。
真正需要解决的问题,是违法建设认定是否合法,以及企业现有的不同财产权益应当如何分别处理。
企业不要只接受口头说法。
应当要求查看正式文件。
例如:
调查认定文件;
行政处罚决定;
限期拆除通知;
强制执行相关文书。
同时确认作出机关和法律依据。
这是历史厂房案件的重要事实。
企业可以寻找:
建设合同;
老照片;
工商登记;
土地材料;
历史审批;
政府档案;
供水供电记录。
建设时间越早,历史背景越复杂,就越不能只用今天的标准简单判断几十年前的建设行为。
要确认厂房所在地是:
国有土地;
集体土地;
工业园区土地;
设施农业用地;
其他性质土地。
不同土地性质涉及不同法律关系。
即使某部分建筑存在手续问题,企业仍然可能拥有:
机器设备;
库存;
办公用品;
装修;
其他附属设施。
这些财产与厂房建筑本身并不是完全相同的法律关系。
因此,应当分别整理。
可以从以下方面检查:
建设时间;
土地来源;
审批手续;
备案情况;
实际用途;
调查程序;
认定依据。
如果发现行政机关认定事实明显错误或者程序存在问题,应当及时寻求法律救济。
如果已经收到限期拆除或者强制执行相关文件,不建议完全不处理。
应当保存原件,记录收到时间,并及时判断是否存在行政复议或者行政诉讼的救济途径。
最高人民法院关于强制拆除案件的相关司法解释,对不同类型强制拆除行为中的被告确定等问题作出了规定。
因此,强拆发生后,也需要结合具体实施主体和行政行为分析。
即使厂房建筑存在争议,企业自己的机器设备也应当提前清点。
包括:
设备名称;
数量;
型号;
购买时间;
发票;
安装位置。
如果发生强制拆除,尽量在保证安全的前提下保存现场照片、视频等证据。
重点不是简单证明“企业没有违法”。
而是把整个案件拆分:
建筑是否合法;
土地如何取得;
行政认定是否正确;
程序是否完整;
设备属于谁;
经营损失如何处理;
后续行政行为是否合法。
只有逐项分析,才能找到真正可以解决的问题。
厂房被认定为违法建设以后,并不意味着企业所有权益都自动消失。
关键在于认定是否合法,以及不同财产权益应当如何分别处理。
如果企业已经收到限期拆除、强制执行或者其他正式文件,建议不要仅仅进行口头争辩,而应当及时保存文件、固定现场证据,并结合土地、建设和经营资料进行专业分析。
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