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压农民工工资怎么办,怎么才能要回农民工工资:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-07-19 22:10:05
  • 作者:

    圣运律师
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压农民工工资怎么办,一、压农民工工资怎么办1、压农民工工资的处理方法如下:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清

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一、压农民工工资怎么办

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1、压农民工工资的处理方法如下:


(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;


(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资;


(3)通过起诉进行解决。


2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条


用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:


(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;


(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;


(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。


二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁


拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。

二、压农民工工资合法吗?

法律分析:

企业这么做违法,你可以向劳动监察部门投诉,也可向法院起诉企业。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、怎么才能要回农民工工资

农民工工资的讨要方法:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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内容审核:李娜娜律师

来源:中国法院网-压农民工工资怎么办,

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