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眼睛工伤十级鉴定标准,眼睛工伤等级鉴定标准:今日在线拆迁法、征收法律咨询

发布时间：
2024-08-02 17:25:29
作者：
圣运律师
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眼睛工伤十级鉴定标准，一、眼睛十级工伤鉴定标准是什么？眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同《劳动能力鉴定标准》（一）一级伤残鉴定标准1、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（二）二级伤残鉴定标准1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，

眼睛工伤十级鉴定标准,眼睛工伤等级鉴定标准:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、眼睛工伤十级鉴定标准

一、眼睛十级工伤鉴定标准是什么？

眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同

《劳动能力鉴定标准》

（一）一级伤残鉴定标准

1、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

（二）二级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）

（三）三级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

2、双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野≦24％（或半径≤15°）；

（四）四级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野≤32％（或半径≤20°）；

2、一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．1

3、双眼矫正视力＜0．1或视野≤32％（或半径≤20°）；

（五）五、五级伤残鉴定标准

1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％（或半径≤25°）；

3、一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．2～0．25；

4、一眼矫正视力＜0．1，另眼矫正视力等于0．1；

5、双眼视野≤40％（或半径≤25°）；

6、一侧眼球摘除者；

（六）六级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．4；

2、一眼矫正视力≤0．05，另一眼矫正视力≥0．3；

3、一眼矫正视力≤0．1，另一眼矫正视力≥0．2；

4、双眼矫正视力≤0．2或视野≤48％（或半径≤30’）；

（七）七级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0．8

2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3、一眼矫正视力≤0．05，另眼矫正视力≥0．6；

4、一眼矫正视力≤0．1，另眼矫正视力≥0．4；

5、双眼矫正视力≤0．3或视野≤64％（或半径≤40°）；

6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

（八）八级伤残鉴定标准

1、一侧或双侧眼睑明显缺损；

2、一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．5；

3、双眼矫正视力等于0．4；

4、双眼视野≤80％（或半径≤50°）；

（九）九级伤残鉴定标准

1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；

3、一眼矫正视力≤0．3，另眼矫正视力＞0．6；

4、双眼矫正视力等于0．5；

5、泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

（十）十级伤残鉴定标准

1、一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0．8；

2、双眼矫正视力≤0．8。

二、工伤鉴定10级的赔偿标准是什么

工伤鉴定10级的赔偿标准如下：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；

（二）解除或者终止劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤鉴定等级十级标准是什么

根据《职工工伤与职业病致残等级》规定十级伤残定级的标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

二、工伤眼睛等级鉴定标准

法律分析：工伤眼睛等级鉴定标准如下所示：1、一级，双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚；2、二级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%；3、三级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力＜0.05或视野16%；后面会一直持续到10级。具体的伤者是处于哪个等级通过专业的鉴定机构来进行判断。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、眼睛工伤等级鉴定标准

法律分析：眼睛工伤鉴定等级：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%。4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%。5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%。6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8。8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ; 9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8。

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。