公司不交一金 自己可以交吗，如果公司没有没有交五险一金，当事人是不可以自己交的。如果是以灵活就业人员身份缴纳的话，只能缴纳养老和医疗，公积金的话，自己是没有办法缴纳的，只能通过公司进行缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合
如果公司没有没有交五险一金，当事人是不可以自己交的。如果是以灵活就业人员身份缴纳的话，只能缴纳养老和医疗，公积金的话，自己是没有办法缴纳的，只能通过公司进行缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
一、公司只交五险不交一金违法吗？
不违法。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。
不过，来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法
二、公积金自己可以交吗？
根据我国公积金中心的相关规定，原则上个人是无法缴纳住房公积金的，以前是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。但是现在有些城市已经开放了个人缴费，例如长沙就对在本市就业的个体商户，自由职业者，以及其他灵活就业人员，可以由个人缴存住房公积金。所以公积金的缴纳还是要看当地的相关政策。
三、不交五险一金会有影响吗？
1、退休之后不能够领取养老金
2、看病没办法报销，商保购买价格高
3、无购车购房资格、积分入户受影响
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律分析：违法，企业不为劳动者缴纳五险一金的，劳动行政部门会责令其不足，如逾期仍不缴纳的，会向其加收滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：个人建议不要去。社保不仅是对我们重要的保障，缴纳社保更是企业的法定义务；如果一间企业连这点都做不到，根本不值得我们追随。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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内容审核：王兰律师
来源：临律-公司不交一金 自己可以交吗，
