在北京租赁工厂遭到拆迁怎么办，一般情况下，租赁的工厂被拆迁后，承租人可以获得以下的补偿，通常包括：1、停产停业损失的补偿；2、临时安置补偿；3、搬迁费用。由搬迁数量、距离来计算，双方可协商决定。若提前搬迁还有奖励费用；4、房屋拆迁费。按厂房
一般情况下，租赁的工厂被拆迁后，承租人可以获得以下的补偿，通常包括：
1、停产停业损失的补偿；
2、临时安置补偿；
3、搬迁费用。由搬迁数量、距离来计算，双方可协商决定。若提前搬迁还有奖励费用；
4、房屋拆迁费。按厂房标准进行补偿。没有房产证的，可以按照厂房或是靠近厂房标准来算。
一、工厂租期内城市建设拆迁怎么补偿
如果商铺在租赁期内被拆除，承租人可以获得搬迁费、临时安置费、停业和经营损失的补偿。房屋拆迁补偿归商标所有人所有，安置补偿和停产停产损失补偿归承租人所有。司法实践中，租赁期内的厂房拆除，应当严格按照法律规定办理。一般来说，要根据当地经济发展和消费水平进行处理和补偿。有关条件不能确定的，还应当按照法律规定的标准处罚。
二、内江市加工厂厂房拆迁补偿标准
内江市加工厂厂房拆迁补偿标准：1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用；2、企业地上物的损失，包括房屋、机器设备等固定资产；3、因为拆迁造成的搬迁费用，物资的运输费等；4、对积极拆迁的企业的奖励费用。具体的补偿金额根据内江市的经济水平和相关法律而定。
三、企业拆迁厂房要折旧吗
企业拆迁厂房要折旧。厂房在使用过程中，肯定存在损耗，即使拆迁应当给予补偿，也不可能照全新的价格进行补偿。不动产在面临拆迁时，无论是否在继续使用，都应该计提折旧。具体折旧价格的计算，可以按照损耗程度来计算。企业拆迁能获得的补偿如下：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国拆迁装修赔偿》第九条规定，拆迁人可以自行实施拆迁，也可委托拆迁承办人实施拆迁。拆迁人自行实施拆迁的，必须具有拆迁承办人的资格；委托拆迁承办人实施拆迁的，拆迁人和拆迁承办人应订立拆迁委托合同，报房屋拆迁行政管理部门备案。房屋拆迁行政管理部门不得接受拆迁委托。拆迁人应当按规定向拆迁承办人交付委托拆迁费，向房屋拆迁行政管理部门缴纳拆迁管理费。
单位搬迁对劳动合同的影响主要取决于搬迁是否导致无法正常履行合同。若无法履行，劳动者可解除合同并要求经济补偿。公司地址变更需征得个人同意，否则单位需赔偿。若合同约定工作地点不能变动或需协商一致，则单位需支付补偿金。若新址与旧址相近且交通便利，劳动者需服从安排，否则可解除合同。单位可提供工作便利以继续履行合同，劳动者应服从搬迁安排。
法律分析
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;
2、公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。
3、若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务，而搬迁后，用人单位在事实上履行不能，故应当支付经济补偿金。
4、若搬迁后的新址与旧址两处位置相隔不远，劳动者通过公交车等在合理的时间内能够到达新址上班，属于合理工作地点变动，用人单位可以要求劳动者服从安排，到新址上班，发函解除劳动合同的劳动者属于自动辞职，依法无需支付经济补偿金。
5、如果用人单位为继续履行劳动合同约定，采取开通交通车、修建职工宿舍、发放交通补贴等方式向劳动者提供工作便利与工作环境，在地理位置合理的情况下，劳动者应当服从用人单位的搬迁安排。
结语
根据以上情况分析，劳动合同的搬迁问题需要根据具体情况来判断。如果搬迁导致劳动合同无法正常履行，劳动者有权提出解除劳动关系并要求经济补偿。如果公司地址变更未经个人同意，单位需要赔偿劳动者。若劳动合同中明确约定工作地点不能变动或变动需协商一致，劳动者可以要求支付经济补偿金。若新址与旧址相近且交通便利，劳动者应服从搬迁安排，否则解除劳动合同属于自动辞职。用人单位可以通过提供工作便利与环境改善来维持劳动合同的继续履行。
法律依据
中华人民共和国循环经济促进法（2018修正）：第三章 减 量 化 第二十五条 国家机关及使用财政性资金的其他组织应当厉行节约、杜绝浪费，带头使用节能、节水、节地、节材和有利于保护环境的产品、设备和设施，节约使用办公用品。国务院和县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构会同本级人民政府有关部门制定本级国家机关等机构的用能、用水定额指标，财政部门根据该定额指标制定支出标准。
城市人民政府和建筑物的所有者或者使用者，应当采取措施，加强建筑物维护管理，延长建筑物使用寿命。对符合城市规划和工程建设标准，在合理使用寿命内的建筑物，除为了公共利益的需要外，城市人民政府不得决定拆除。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第二章 煤炭生产开发规划与煤矿建设 第十六条 煤炭生产开发规划应当根据国民经济和社会发展的需要制定，并纳入国民经济和社会发展计划。
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第七章 审理和判决 第一节 一般规定 第六十一条 在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，人民法院可以一并审理。
在行政诉讼中，人民法院认为行政案件的审理需以民事诉讼的裁判为依据的，可以裁定中止行政诉讼。
这段内容介绍了当地政府拆迁租界内企业时，承租人可能获得的补偿。拆迁补偿包括停产停业损失的补偿、临时安置补偿、搬迁费用和房屋拆迁费。其中，停产停业损失的补偿和搬迁费用由承租人和拆迁方协商决定，若提前搬迁还有奖励费用；房屋拆迁费按厂房标准进行补偿，没有房产证的可以按照厂房或是靠近厂房标准来算。具体补偿金额根据当地经济水平和相关法律而定。此外，内江市加工厂厂房拆迁补偿标准也进行了介绍。
法律分析
通常情况下，当地政府为了推进城市发展，可能会对租界内的企业进行拆迁。一旦工厂被拆迁，承租人可能会获得以下补偿：
1、停产停业损失的补偿；
2、临时安置补偿；
3、搬迁费用。由搬迁数量、距离来计算，双方可协商决定。若提前搬迁还有奖励费用；
4、房屋拆迁费。按厂房标准进行补偿。没有房产证的，可以按照厂房或是靠近厂房标准来算。
一、工厂租期内城市建设拆迁怎么补偿
如果商铺在租赁期内被拆除，承租人可以获得搬迁费、临时安置费、停业和经营损失的补偿。房屋拆迁补偿归商标所有人所有，安置补偿和停产停产损失补偿归承租人所有。司法实践中，租赁期内的厂房拆除，应当严格按照法律规定办理。一般来说，要根据当地经济发展和消费水平进行处理和补偿。有关条件不能确定的，还应当按照法律规定的标准处罚。
二、内江市加工厂厂房拆迁补偿标准
内江市加工厂厂房拆迁补偿标准：1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用；2、企业地上物的损失，包括房屋、机器设备等固定资产；3、因为拆迁造成的搬迁费用，物资的运输费等；4、对积极拆迁的企业的奖励费用。具体的补偿金额根据内江市的经济水平和相关法律而定。
拓展延伸
企业拆迁厂房要折旧吗
企业拆迁厂房要折旧。厂房在使用过程中，肯定存在损耗，即使拆迁应当给予补偿，也不可能照全新的价格进行补偿。不动产在面临拆迁时，无论是否在继续使用，都应该计提折旧。具体折旧价格的计算，可以按照损耗程度来计算。企业拆迁能获得的补偿如下：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
结语
通常情况下,当地政府为了推进城市发展,可能会对租界内的企业进行拆迁。一旦工厂被拆迁,承租人可能会获得以下补偿:1、停产停业损失的补偿;2、临时安置补偿;3、搬迁费用。由搬迁数量、距离来计算,双方可协商决定。若提前搬迁还有奖励费用;4、房屋拆迁费。按厂房标准进行补偿。没有房产证的,可以按照厂房或是靠近厂房标准来算。工厂租期内城市建设拆迁怎么补偿?如果商铺在租赁期内被拆除,承租人可以获得搬迁费、临时安置费、停业和经营损失的补偿。房屋拆迁补偿归商标所有人所有,安置补偿和停产停产损失补偿归承租人所有。有关条件不能确定的,还应当按照法律规定的标准处罚。具体补偿金额根据当地经济水平和相关法律而定。
法律依据
《中华人民共和国拆迁装修赔偿》第九条规定，拆迁人可以自行实施拆迁，也可委托拆迁承办人实施拆迁。拆迁人自行实施拆迁的，必须具有拆迁承办人的资格；委托拆迁承办人实施拆迁的，拆迁人和拆迁承办人应订立拆迁委托合同，报房屋拆迁行政管理部门备案。房屋拆迁行政管理部门不得接受拆迁委托。拆迁人应当按规定向拆迁承办人交付委托拆迁费，向房屋拆迁行政管理部门缴纳拆迁管理费。
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内容审核：刘伟涛律师
来源：中国法院网-在北京租赁工厂遭到拆迁怎么办，
