为公司垫了资, 现在老板不认账应该怎么办?,给企业垫的钱一直不给怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

为公司垫了资, 现在老板不认账应该怎么办?，首先确定你在公司的职务和权限，如果你在职务权限范围内垫资，你的行为就是职务代理行为，如你被公司授权采购公司的物资，先由你垫资，公司给你出具了书面材料证明，你的采购所垫付的钱，应当由公司跟你结算，你

为公司垫了资, 现在老板不认账应该怎么办?,给企业垫的钱一直不给怎么办:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、为公司垫了资, 现在老板不认账应该怎么办?

首先确定你在公司的职务和权限，如果你在职务权限范围内垫资，你的行为就是职务代理行为，如你被公司授权采购公司的物资，先由你垫资，公司给你出具了书面材料证明，你的采购所垫付的钱，应当由公司跟你结算，你的垫资应由公司承担。如果你在职务权限范围外垫资，是由权限的同事要求你垫资的，那么你与该同事就是借贷关系。你要分清每笔垫资的意义和目的，然后分类合并。注意，别人打给你的或公司打给你的条子都是非常重要的诉讼证据，你要记清楚每笔垫资的原因、用途、前后经过，最好先列个表记下来，不然时间长了，容易忘记，到打官司时说不清楚。还有，注意把握两年的诉讼时效和关注公司的人员流动，不然到时很难找到人去作证。

二、给公司垫的钱一直不给如何处置

申请劳动仲裁。申诉人应当按照规定如实准确填写《申请书》，《申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

三、给企业垫的钱一直不给怎么办

法律分析：申请劳动仲裁。申诉人应当按照规定如实准确填写《申请书》，《申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。