企业拆迁席卷全国,身为企业老板的你应该了解的点!,国家对企业拆迁的补偿标准:今日拆迁法律话题
最近,爱土拆迁律师团接到了不少来自中小企业主的咨询,两会过后,项目又全面的启动了起来,很多小的厂房和企业在进行拆除的时候,我们很多企业老板多少都会有点不知所措,一个是新娘子出嫁,头一回遇到这样的事儿,还有一方面就是,在进行拆迁维权的时候,不知道如何采取措施,以及把握好度的问题。
今天,圣运就为广大的中小企业主,总结一下,企业拆迁中,身为企业老板应该注意的点,以及可以采取哪些措施?
在自身企业遇到拆迁的时候,我们首先可以采取那一些基本的措施呢?
一、不盲目的搬迁
大家都知道,我们企业在遇到拆迁的时候,拆迁方一般都会催促企业尽快停止经营,然后针对于企业进行搬离、腾空设备仪器。
在我们企业遇到这样的情况的时候,首先要做到的就是不盲目的进行搬迁,为什么这么说呢?因为企业在进行搬迁腾空之后,首先受限于自身生存发展的需要,就不得不尽快处理之前的旧址拆迁补偿的问题,在于政府谈判的时候,很明显就处于下风,于谈判双方的地位来说十分不利。
二、不草率签字
在企业拆迁以及相关的赔偿问题中,签字也是赔偿工作的重中之重,在我们整个拆迁的流程中,会涉及很多签字,比方说有企业资产评估报告的签字,有拆迁补偿方案的签字,在众多文件放在我们面前的时候,我们应该如何去判断哪一些文件该签不该签呢?
在这里,我们首先应该做好充分的准备,最好是咨询专业人员,哪一些文件在什么时间段该签,以及签署之后,会对自身的补偿以及拆迁过程造成什么样的结果。比方说,有的拆迁补偿协议,头部写着草签两个字,以后之后还会有正式的面签。但是,到了最后,企业老板才知道文件是正式生效的,并没有其他的一些程序,因此,这些问题不注意好,很有可能会造成一些不可挽回的结果。
三、不直接报底价
在企业经营的过程中,很有可能会涉及一些商业谈判,熟悉谈判技巧的老板都知道,在一轮商业谈判的过程中,如果直接把自己的底牌露给对方看了,那么,这一轮谈判自己就陷入了被动的地位,只能被对方牵着鼻子走。
在企业拆迁补偿过程中,与拆迁方协商也相当于一次谈判,当然,这个也不是绝对的,如果企业老板对于自身企业的真实价值比较清楚了解,那么也可以客观的跟政府提出自身合法合理的需求,但是多数企业对于自身价值几何并不了解,有的甚至盲目的漫天要价,这些都不是合理的报价方式,因为,在跟拆迁方协商的过程中,循序渐进的沟通,做好事前准备,然后逐步的与拆迁方达成一个一致的、双方都满意的补偿,这样的方式是比较稳妥的。
四、不采取极端措施
能够在当地开设一些企业,一般在当时都具备一定的影响力,相信很多企业老板都与当地的相关部门保持着良好的关系,但是在实际中,也有相当数量的企业主,在遇到拆迁的过程中,感觉自身具备一定的实力,与拆迁方进行一些非法的甚至是暴力的抵抗措施。这些行为不仅被拆迁方记录了下来,并且在后期谈判的过程中,作为把柄,把补偿标准压得很低,导致最后得不偿失。
因此,我们企业的老板,在遇到自身企业拆迁的时候,首先要保持冷静,对于以上四个点要认真的思考,并且根据自身的实际情况,来采取相关的措施。企业拆迁在拆迁中是属于价值比较高,案件类型比较复杂的一类,因此,在遇到此类问题的时候,我们更需要一些专业的帮助,在前期充分的分析,做好争取补偿的方案和策略, 才有可能获取一个满意的补偿
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内容审核:侯承志律师
来源:临律-企业拆迁席卷全国,身为企业老板的你应该了解的点!,
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