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李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?,离职一年内的专利都算职务发明吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-07-19 23:20:33
  • 作者:

    圣运律师
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李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?,李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?

李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?,离职一年内的专利都算职务发明吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?

李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?

二、公司发明专利离职后如何处理

员工离职后对于自主研发的发明专利享有专利权,而对于公司指使并提供技术条件研发的发明专利,专利权归公司所有。对于利用单位物质技术条件完成的发明创造,根据单位与发明人的合同约定来确定专利申请权和专利权的归属。

法律分析

发明专利属于员工自主研发的,离职后专利权仍然属于员工;发明专利是公司指使并且提供物质技术条件研发的,专利权属于公司。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

拓展延伸

离职后如何保护公司发明专利权利

离职后如何保护公司发明专利权利是一个重要的问题。在离职之前,首先应该仔细阅读劳动合同和知识产权协议,了解对于公司发明专利的所有权归属和保护措施。在离职之后,建议采取以下措施来保护公司发明专利权益:1.与公司签订保密协议,确保不泄露公司的商业机密和专利信息;2.遵守法律法规,不侵犯公司的知识产权;3.咨询专业律师,了解相关知识产权法律,确保自己的行为符合法律要求;4.与公司保持良好的沟通,及时报告自己的发明创造,确保专利申请工作的顺利进行;5.如有需要,与公司商讨签订专利转让或许可协议,明确双方之间的权益和责任。通过以上措施,可以有效地保护公司发明专利的权益,同时也确保自己在离职后不会因为知识产权问题而面临法律纠纷和经济损失。

结语

离职后保护公司发明专利权益的关键在于与公司签订保密协议,遵守法律法规,咨询专业律师,与公司保持良好沟通,商讨专利转让或许可协议。这些措施能够确保自己不泄露商业机密和专利信息,遵守知识产权法律,顺利进行专利申请工作,明确权益和责任。这样做不仅能有效保护公司发明专利的权益,也能避免知识产权纠纷和经济损失的风险。

法律依据

《中华人民共和国专利法》第六条

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

三、离职一年内的专利都算职务发明吗

一、出版社职务作品稿酬是支付给职员还是单位?

离职一年内的专利都算职务发明,由于目前单位对职员能力要求的提升,很多单位的职务发明还是比较常见的,职员离职、就职也屡见不鲜,为了减少纠纷案件的发生,我国法律直接规定,在离职或者是退休后一年之内完成的发生,也依旧会被认定为是职务发明。其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后,该单位为专利权人:

执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的,为职务发明创造:

1)在本职工作中作出的发明创造;

2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;

3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

《中华人民共和国著作权法》第十六条

公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”

第二款规定:“有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:

(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;

(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”

二、职务作品的归属有哪些

1、一般职务作品

一般职务作品的著作权归作者,但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来:

(1)该作品的著作权归作者;

(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使用权没有时间限制,但必须限定在单位的业务范围内,超出该范围,未经许可就是侵权了。

例如,某杂志社将其摄影记者拍摄的照片用在杂志上是业务范围内正常使用,如果将该照片提供给某建筑公司制作广告就越权了,如果未经许可就是侵权。

(3)该作品在完成2年内,未经单位许可,作者不得许可他人以与单位相同的方式使用该作品。值得注意的是单位的该种排他使用仅有2年期限,超过2年作者就可以自由决定了;在2年内,如果单位不同意,作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品,但是可以许可他人以与单位不相同的方式利用该作品;2年内,如果单位同意,作者可以任意许可他人使用,但是所得收益应该与单位分享。

2、特殊职务作品

特殊职务作品的著作权归属有特别规定。

特殊职务作品的著作权,作者仅享有署名权,著作权的其他权能由单位享有。

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内容审核:冯立影律师

来源:临律-李兆岭:从原单位离职后满一年申请专利,就可以规避权属纠纷吗?,

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