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工地拉横额讨薪是否犯法?,工地讨薪拉横幅犯法吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-07-31 12:45:25
  • 作者:

    圣运律师
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工地拉横额讨薪是否犯法?,拉横幅讨债有一定危险性,如果未扰乱公共秩序,不违法。但若扰乱机关、企业等秩序,尚未造成严重损失,可处警告或200元以下罚款。恶意讨薪行为包括违反治安规定、阻碍交通、妨碍施工、敲诈勒索、组织聚集闹事等,造成严重影响或

工地拉横额讨薪是否犯法?,工地讨薪拉横幅犯法吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、工地拉横额讨薪是否犯法?

拉横幅讨债有一定危险性,如果未扰乱公共秩序,不违法。但若扰乱机关、企业等秩序,尚未造成严重损失,可处警告或200元以下罚款。恶意讨薪行为包括违反治安规定、阻碍交通、妨碍施工、敲诈勒索、组织聚集闹事等,造成严重影响或损失者可处罚款或拘留。

法律分析

讨债拉横幅这种行为不可取,如果债务人不还欠可向法院起诉他,拉横幅讨债如果没有对其他公民的正常生活就不会违法。但是具有一点危险性,如果是扰乱公共秩序尚不构成刑事处罚的处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。

如果拉横幅的行为有下列情形之一,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下,可以并处五百元以下罚款:扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的等情形。

以下行为属于恶意讨薪:

1.违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的。

2.采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的。

3.采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的。

4.组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的,如围堵国家机关,冲击办公区域等。

拓展延伸

工地工人讨薪权益保障与法律规定

工地工人讨薪权益保障与法律规定是一个重要的话题。根据相关法律法规,工人有权要求薪酬的支付,并且雇主有义务按时支付工资。然而,在实际操作中,一些工地存在拖欠工资的情况,给工人的生活造成了困扰。为了保障工人的权益,法律规定了一系列保护措施,如建立劳动合同、设立工资支付保证金等。同时,工人也可以通过劳动仲裁、劳动争议调解等途径来维护自己的权益。政府和相关部门也应加强监督,加大对违法拖欠工资行为的打击力度。只有通过全社会的共同努力,才能确保工地工人讨薪权益得到有效保障,维护社会的公平正义。

结语

拉横幅讨债行为需谨慎,如非扰乱公共秩序,不违法。但若有危险性,或扰乱机关、企事业单位秩序,应受警告、罚款等处罚。恶意讨薪行为包括违规拉横幅、阻塞交通、冲击施工现场等,涉及敲诈、勒索、胁迫等,需依法严惩。工地工人讨薪权益保障是重要话题,法律规定了保护措施,工人可通过劳动仲裁、争议调解维权。政府应加强监督,打击违法拖欠工资行为,确保公平正义。共同努力才能维护工人权益,保障社会公平。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第十九条有下列扰乱公共秩序行为之一,若尚不够刑事处罚的,处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、码头、民用航空站、市场、商场、公园、影剧院、娱乐场、运动场、展览馆或者其他公共场所的秩序的;

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船只等公共交通工具上的秩序的;

(四)结伙斗殴,寻衅滋事,侮辱妇女或者进行其他流氓活动的;

(五)捏造或者歪曲事实、故意散布谣言或者以其他方法煽动扰乱社会秩序的;

(六)谎报险情,制造混乱的;

(七)拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务,未使用暴力、威胁方法的。

二、工地讨薪拉横幅犯法吗?

法律分析:

拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。

法律依据:

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;

(五)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

三、工地讨薪拉横幅犯法吗

法律分析:拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;

(五)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

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内容审核:王四新律师

来源:中国法院网-工地拉横额讨薪是否犯法?,

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