保洁合同合同和承揽合同如何区分，清洁服务合同是否承包主要取决于合同中如何约定。清洁服务合同是承包关系还是劳动关系，承包关系和劳动关系的关键区别在于双方是否有管理和管理的隶属关系，劳动者是承包报酬和风险，还是劳动报酬和管理劳动力提供者。承包合
清洁服务合同是否承包主要取决于合同中如何约定。清洁服务合同是承包关系还是劳动关系，承包关系和劳动关系的关键区别在于双方是否有管理和管理的隶属关系，劳动者是承包报酬和风险，还是劳动报酬和管理劳动力提供者。承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果、支付报酬的合同。合同包括加工、定制、修理、复制、测试、检验等。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
保洁服务合同不是承揽合同，我国《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
法律依据：《民法典》第七百七十条规定 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
保洁服务合同是否属于承揽合同要看双方的合同约定。承揽合同是指承揽人根据要求完成工作，付出自己的技术、设备或劳力获得报酬，而劳务合同只要付出劳务便可获得报酬。因此，保洁服务合同一般为承揽合同，但如果固定为某些单位提供保洁工作则可能为劳务合同或劳动合同，关键要看合同双方的关系以及合同内容的约定。
一、雇佣和承揽有什么区别
雇佣与承揽之间具体以下区别：雇佣合同标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性。
二、劳务合同解除是否要赔偿
劳务合同解除要不要给予经济补偿，要依据实际情况而定。例如提前解除劳务协议，构成合同违约的，需要支付赔偿。如果因不可抗力等因素解除的，不需要支付赔偿。
劳务合同的含义有广义和狭义的理解。可以分为三大类具体如下：
1、以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同；
2、以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同；
3、以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同。
劳务为给付的合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。
劳务合同与劳动合同的区别具体如下：
1、主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民；
2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间存在着经济关系，还存在着人身关系；
3、雇主的义务不同；
4、调整的法律不同；
5、不履行合同的法律责任不同。劳动合同不履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任；
6、纠纷的处理方式不同。
三、承揽合同的法律特征有哪些吗
承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：
1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，承揽合同案例评析也可以是脑力劳动成果；既可以是物，也可以是其他财产。
2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。
3、承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。
4、承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承揽人还是要负责的人。承揽合同具有多种多样的具体形式。按照民法典第七百七十条的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就有相应类型的合同。
5、承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
6、承揽合同强调履行的协作性。
7、承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
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内容审核：冯兴元教授
来源：中国法院网-保洁合同合同和承揽合同如何区分，
