2023年退休工资几号发放2022，法律分析:1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到
法律分析:
1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休工资新政策如下：退休工资我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策，在中国养老金主要是按照对象来进行划分的，一类主要针对机关事业单位人员另一类主要针对企业人员，二者因主要的适用对象不同，在具体的实施机制上也有着很大的区别，已实行了近20年。
国企职工退休工资标准如下：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律法规】
《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
第三条 工作人员在参加国家机关工作以前，参加下列工作的时间，可以连续计算为工作年限：
（一）在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革命工作的时间；
（二）在民主党派的机关工作的时间，或者民主党派成员和无党派的民主人士以社会职业为掩护而实际做民主革命工作的时间；
（三）在中国工农红军时期、抗日战争时期和解放战争时期，参加革命军队工作的时间；
（四）在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立以后的人民团体的机关工作的时间；
（五）在革命根据地、解放区政权所属的事业单位和中华人民共和国国家机关所属事业单位工作的时间；
（六）在革命根据地、解放区政权所属的企业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业单位工作的时间。
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内容审核：冯兴元教授
来源：头条-2023年退休工资几号发放2022，
