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2021年村干部有五险一金吗,2023年村干部有五险一金吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-08-01 23:55:14
  • 作者:

    圣运律师
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2021年村干部有五险一金吗,法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳

2021年村干部有五险一金吗,2023年村干部有五险一金吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、2021年村干部有五险一金吗

法律分析:

没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。

法律依据:

《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》

(一)工资

村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;

村主任(村长):不低于村文书的70%;

村委会其他干部:不低于村文书的50%。

(二)其他福利待遇方面

定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

二、2021年村干部有五险一金吗?

法律分析:

没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。

法律依据:

《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》

(一)工资

村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;

村主任(村长):不低于村文书的70%;

村委会其他干部:不低于村文书的50%。

(二)其他福利待遇方面

定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

三、2023年村干部有五险一金吗

法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

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内容审核:黎雪雁律师

来源:头条-2021年村干部有五险一金吗,

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