受领导指示造成后果的怎么量刑，一、受领导指示造成后果的怎么量刑受领导的指示造成严重后果的，要依据触犯的罪名和当事人在案件中的作用量刑，如果是从犯的，应该从轻、减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的
一、受领导指示造成后果的怎么量刑
受领导的指示造成严重后果的，要依据触犯的罪名和当事人在案件中的作用量刑，如果是从犯的，应该从轻、减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
二、从轻处罚需要出示哪些证据
犯罪嫌疑人、被告人如果希望获得从轻处罚的，准备的证据资料应该根据实际案情而定。可咨询刑事辩护律师或请律师处理，但一般可以准备以下证据材料：
1、如是未成年人或年满七十五周岁的老年人，应当准备身份证及复印件。如身证份年龄有误的，应当提供出生证、邻居口供等其它能有利证明年龄的证据。
2、如果是聋哑人、盲人，可以准备残疾证或相关书面证明材料。
3、如果是自首的，应提供自首材料。一般可向投案机关索取。
4、如果存在立功的，可提供检举揭发的证据资料，立案及裁判等文书。可向相关办案单位索取。
5、存在精神疾病的，可依法出具鉴定证明。
7、取得受害人及家属谅解的，可出示谅解书;积极赔偿的，可出示相关单据等等。
以上只是针对几种常见可以获得从轻处罚的情形进行陈述的，实际上，可以获得从轻处罚的情形，不限于上述几种，还有非常多，不同的情形，就需要有针对性地准备证据资料。因此，这里就没有一项一项地进行细致的分析陈述。
下属违法犯罪的领导有责任吗
下属犯罪的，领导有失察管理责任和范围责任，也是会受到单位或者有关部门的处罚的。但是下属在领导管辖范围外下属的犯罪，领导就不需要承担责任了。刑事处罚不牵连无关人员。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
有人抱怨我却偷拍我的照片发给老板违法吗？
法律分析：发别人照片算违法吗：在网上到处乱发别人的照片算违法的，侵犯了肖像权，但不等于犯罪，具体的还要根据对方的目的来确定。 肖像利益是公民专有的人格利益，他人不得干涉和侵犯。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
被偷拍但没有上传网络属于违法行为吗？
法律分析：依据我国相关法律的规定，未经允许拍摄他人并且上传到网络的，是属于侵犯肖像权的行为，被侵权人可以要求侵权人停止侵权行为，并且下架删除上传的录像。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十四条 网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百九十五条 网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。
工厂上班误伤工友违法吗
在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条
该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答法律分析：发现上级领导有职务犯罪行为，应及时向有关部门报告，以保护国家和人民的利益，维护社会公正和稳定。具体处理方式应根据情况而定，但应严格依照法律程序进行。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十条：国家机关工作人员利用职务上的便利，犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国公务员法》第四十六条：公务员有下列情形之一的，给予撤职或者开除处分：（一）违反宪法、法律、法规执行职务；（二）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊；（三）侵吞、窃取公共财物或者贿赂受贿。
3.《中华人民共和国监察法》第十七条：对职务犯罪的公职人员，监察机关应当及时移送司法机关处理；对纪律处分对象严重违法违纪的，应当依法移送司法机关处理。
总之，发现上级领导有职务犯罪行为，应当依法进行举报和处理，维护国家和人民的利益，维护社会公正和稳定。
●受领导指示犯法算什么
●受领导指示是什么意思
●受领导指使犯罪怎么办
●受领导指示构成滥用职权吗?
●受到领导批示
●受领导指派
●接受领导指示
●受领导指示是什么意思
●领导指示违规操作出了事故是谁的责任
●受到领导
●原创 市委常委会召开会议学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神 研究促进重点项目建设、加快推进城中村改造等事项：今日在线拆迁法律咨询
内容审核：罗思章律师
来源：头条-受领导指示造成后果的怎么量刑，
