职工社保与居民社保的区别有哪些,职工社保与居民社保的区别有哪些,面向的人群和缴费的性质不同职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工,是单位为职工缴纳社保,且是强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有
面向的人群和缴费的性质不同职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工,是单位为职工缴纳社保,且是强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有工作单位的人群。居民社保属于自愿参保,不强制缴费。缴纳保险的项目、费率、频率不同职工社保中,单位为职工缴纳的保险是五险一金,包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。以北京五险一金缴纳比例为例,目前北京养老保险单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为缴费为2%+3元;失业保险单位缴费比例为0.8%,个人缴费费率为0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费费率为0.8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例单位和个人一般同为12%。而居民社保中,有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种,失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,居民是没法自己缴纳的。在缴费金额方面,不同城市的居民缴纳养老保险和医疗保险的金额也有所不同。在养老保险方面,居民每年的缴费金额大约在100元~3000元之间,自由选择。在医疗保险方面,居民每年的缴费约在500元~1000元左右。(注:如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,因为不同地方的政策有差异,以当地政策规定为准。)居民社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。需要注意的是,居民参保人员在每年年底前,仍没有缴纳养老保险费的,当年即为中断缴费。参保人中断缴费的,可以跨年度补缴,但补缴养老保险费的,政府不予补助。在缴费频次方面,职工社保是按月缴费,而居民社保大部分城市是按年缴费。两种社保在养老和医疗方面的福利待遇有何不同呢?职工社保领取养老金比居民社保高参加城镇企业职工基本养老保险的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年及以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:基础养老金+个人账户养老金。而个人账户养老金=个人账户储存额计发月数;基础养老金=(全省上半年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上半年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。目前,北京市企业退休人员基本养老金平均水平已经达到3573元月的标准。城乡居民基本养老保险养老金也是由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金按国家确定的标准支付,个人账户养老金每人每月按个人账户全部储存额除以139计发。目前,北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元月左右。职工社保的医疗保险报销比居民社保的高我们主要以医疗保险报销比例为评估标准。以北京为例,根据“北京医疗保险报销比例”,可以看出,在同等级医院的情况下,居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低20%-40%左右。此外,职工医保男性参保满25年,女性满20年,退休后不需要再缴纳费用,也可享受基本医疗保险待遇;而居民医疗保险没有参保年限之说,需要一年一缴,不缴就不能享受医保待遇。最后,要提醒大家,社保很重要,千万不要随意断缴社保。另外,各地社保政策略有不同,小伙伴们可针对本地详细了解,以免出现差错。
1,缴费频率不同。职工社保是按月缴费的,而城镇居民大部分城市都是按年缴费。
2,缴纳性质不同。职工社保,是国家强制性的缴费,只要在上班,单位就必须为你缴五险;城镇居民,属于自愿参保,不强制缴费。
法律依据:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、缴费周期不同:职工实行按月缴费,一般由单位代扣社保;大部分城市的城乡居民都是按年缴费,缴纳的保险费用每年有一定的提升。
2、受众不同:职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户,以及享受退休金的退休人员,城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员,如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。
3、缴费性质不同:职工社会保险,是国家法律规定一种社会福利,具有强制性,既是权利,同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险,政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险,该公司除了会被纳入失信名单,还会面临巨额罚款。城乡居民社会保险属于自愿参保,没有强制性,居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
职工社保和居民社保的7大区别1、参保对象不同职工社保:参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工,由单位依法为其参保缴交,是强制性的;居民社保:参保对象一般是未就业的人员,他们可以自愿参保。2、参保险种不同职工社保:单位参保缴交,包含五险,医疗、养老、工伤、失业和生育保险;居民社保:个人缴交两险,医疗和养老保险。3、缴费方式不同职工社保:按月缴交;居民社保:按年缴交。4、缴费标准不同职工社保:缴费标准高职工社保的缴交金额=职工个人的上年度月平均工资(不低于当地规定的最低基数下限值,不高于当地规定的最高基数上限值)为缴费基数*各险种的缴费比例之和。5、医疗待遇不同职工社保:① 个人账户:职工医保有个人账户;②职工医保可以退休:达到法定退休年龄,福建(非厦门地区)缴满25年;③报销比例:职工医疗报销比例高。居民社保:① 个人账户:居民医保没有个人账户;②居民医保当年有缴才能享受待遇:没有退休概念,缴费年限是不累积;③报销比例:居民医疗报销比例低。6、养老待遇不同① 退休年龄不同:职工养老的退休年龄区分女工人50周岁、女干部55周岁,男性60周岁;居民养老不分男女统一60周岁;② 二者的养老金计算公式不同:同样按最低标准缴交,职工养老核算出来的养老金远高于居民养老;③ 养老调待不同:职工养老的调整幅度高于居民养老。7、其他待遇① 职工可以多享受3险待遇:单位参保的职工社保中有包含工伤、失业和生育,符合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。而居民社保是不能参保这三险,也就无法享受这三险的待遇。② 民生业务与职工社保挂钩:比如孩子上学、购房、落户,档案调动等等的,都是要求职工社保要缴交达到规定年限才行。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
法律分析:职工基本医疗保险是由用人单位与职工按照一定比例按月缴费,而居民医保一般是一年缴费一次。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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文章来源参考:【头条】,职工社保和居民社保有什么区别?本文到此结束,希望对您有所帮助,欢迎我们的本网站以便快速找到!
投稿:姜梓
内容审核:王学棉律师