合肥人才落户办理流程,合肥人才落户办理流程,法律分析：办理人携带办理材料到各区的政务中心或派出所办理网点提出办理申请，办理材料给工作人员，材料齐全，省内户口当天办理完成，省外户口当天办理完准迁证，然后回老家办迁出，最后回合肥办理落户。办结后
法律分析：办理人携带办理材料到各区的政务中心或派出所办理网点提出办理申请，办理材料给工作人员，材料齐全，省内户口当天办理完成，省外户口当天办理完准迁证，然后回老家办迁出，最后回合肥办理落户。办结后，正式登记落户成功。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
多种途径。来合肥市工作的各类高校毕业生、职业院校（含技工院校）毕业生，可以在自有产权住宅房、就业地公共就业人才服务机构、居住地公共（社区）集体户登记户口，也可将户口挂靠在亲戚（指三代以内直系或旁系血亲）户上。离校未就业毕业生可将档案就近转入户籍所在地县（市）、区（开发区）公共就业人才服务机构，并由其提供就业帮扶和失业援助等服务。
一、学校集体户口迁回原籍流程
毕业生户口迁移手续办理程序：已落实就业单位的，保卫处户籍室根据就业指导中心提供的《毕业生就业方案》户口迁往就业单位。未就业且未申请留校的，户口迁往原籍。毕业前保卫处户籍室集体办理户口迁出手续，然后以系为单位集体来保卫处户籍室领取《户口迁移证》，分发毕业生本人带到迁往地派出所落户（不包括户口留校的）。户口在校没领取的，本人或委托人必须持就业《报到证》或《毕业证》来保卫处户籍室办理领取手续，否则后果自负。
答：毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。
对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。
二、就业证明在哪里开
初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。
【本文关联的相关法律依据】
《合肥市人民政府办公室关于支持高校毕业生来肥就业创业的意见》第一条规定：来我市工作的各类高校毕业生、职业院校（含技工院校）毕业生，可以在自有产权住宅房、就业地公共就业人才服务机构、居住地公共（社区）集体户登记户口，也可将户口挂靠在亲戚（指三代以内直系或旁系血亲）户上。离校未就业毕业生可将档案就近转入户籍所在地县（市）、区（开发区）公共就业人才服务机构，并由其提供就业帮扶和失业援助等服务。
合肥人才补贴政策：1、对在本市连续工作满1个月以上且与本市用人单位签订聘用协议的顶尖人才、国家级领军人才，当年度按在本市实际工作月数，每人每月分别发放10000元、5000元生活津贴，不受发放年限限制；2、对新经济和新社会组织全职引进的下列人才，在本市工作期间按以下标准发放生活津贴：省部级领军人才，每人每月3000元；正高级专业技术职称及特级技师人员、博士，每人每月2000元；副高级专业技术职称人员、硕士，每人每月1000元。每位人才享受以上相当层级津贴的期限最长不超过5年；3、新经济和新社会组织从市外全职引进的急需紧缺人才，经认定，按照极度紧缺、中度紧缺、一般紧缺，每人每月分别发放600元、400元、200元政府津贴，期限最长不超过5年。人才申请对象：1、当年度在本市连续工作满1个月以上且与本市用人单位签订聘用协议的顶尖人才、国家级领军人才，在本市工作按聘用协议（劳动合同）、工资单、个人所得税纳税记录进行认定，不受户籍或社保限制；2、2018年6月25日（含）后本市新经济和新社会组织全职新引进的省部级领军人才、正高级专业技术职称及特级技师人员、全日制博士、副高级专业技术职称人员、全日制硕士，在本市工作按劳动合同、工资单、个人所得税纳税记录进行认定，不受户籍或社保限制；3、2019年1月1日（含）后本市新经济和新社会组织从市外全职新引进的急需紧缺人才，已与本市用人单位签订劳动合同，并将人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险。市人力社保局每年根据本市用人单位急需紧缺人才情况编制《紧缺人才导向目录》，急需紧缺人才按照引进年度的《紧缺人才导向目录》认定。法律依据：《合肥市引进人才补贴实施细则》第五条发放方式：引进人才补贴按3年分3次发放，分别以30%、30%、40%的比例支付。每次申请时，申请人在本市工作时长须分别满12个月、24个月、36个月。在本市工作时长，按劳动（聘用）合同、社会保险、工资流水等进行综合认定。
符合合肥落户条件的相关人才，可以凭借相关学历证明，直接落户集体户，以下是落户集体户的方法与流程：
一、落户材料：
1、高校应届毕业生、职业院校（含技工院校）应届毕业生落户（含毕业两年内毕业生）；
所需材料：个人申请、身份证、户口簿（或集体户常住人口登记表）、毕业证书和学信网学历信息证明等材料；
2、留学归国人员落户
所需材料：个人申请、身份证、户口簿（或集体户常住人口登记表）、教育部门认可的学历证明等材料；
3、中级及以上专业技术人才、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才
所需材料：个人申请、身份证、户口簿（或集体户常住人口登记表）、技术或技能证书等材料；技能证书需要到政务区劳动保障局13楼130室盖章认可；
4、年龄在40周岁以下本科学历人员、硕士研究生以上学历人才
所需材料：个人申请、身份证、户口簿（或集体户常住人口登记表）、毕业证书和学信网学历信息证明等材料。
二、落户地点：
以上人员暂未落实工作单位的，可以自主选择落户地先行落户。有自有产权住宅房的，在常住地直接登记为家庭户；租赁房屋的，可以在就业地人才交流中心、居住地的公共（社区）集体户登记户口。
具体登记落户地址如下，你只要拿着相关材料工作日去任一户籍中心办理即可。
三、相关补贴政策：
2020年9月，合肥发布《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》，合肥围绕重点企业的人才安居保障，主要一些支持政策：
一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m²、70m²和50m²标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
三、为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
可以看出，以上政策，主要还是针对在合肥重点企业上班的才可以的，有着严格的界定标准的。
个人简介：我是合肥买房参谋吴哥，211大学毕业，十余年房产经验，熟悉合肥买房政策、区域规划与学区，成功指导数千名购房者合肥置业。
如果比较关心合肥城市发展情况，推荐可以关注专栏：合肥经济产业招商与规划建设动态，如果关心合肥买房相关政策，市场、区域发展等情况。
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投稿：屈安伟
内容审核：王有银律师
