企业面临拆迁，被拆迁人需要做的准备和注意事项,企业遇到拆迁怎么办:今日拆迁法律话题
企业厂房性质大致分为三种：租赁;自有产权;违章建筑。租赁厂房，现行《国有土地上房屋征收与补偿条例》对此并无明确规定。而已经被废止的《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定，拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。由此可见，企业租赁房屋，因其不享有对所拆迁房屋的所有权，所以不能享受房屋价值拆迁的补偿。
关于自有产权用房。房屋拆迁可选择是进行货币补偿还是产权置换，而企业拆迁一般只能选择房屋价值补偿和土地价值补偿。
关于违章建筑。并不是所有的违章建筑都不应予以补偿。我们要具体问题具体分析。对依法应当拆除的，予以拆除并不予补偿;对于拆迁公告前可以补办手续的违章建筑或手续不全的房屋等，则应查明事实，妥善处理，该补偿的就得补偿。
租赁合同剩余期限，当办公用房为租赁房屋时，根据不同的租赁剩余期限，对租赁房屋的企业造成的影响不同，补偿方案自然也会有所不同。
拆迁补偿是否存在问题。1、补偿范围是否有遗漏。拆迁律师总结出企业拆迁补偿主要包括：土地房屋本身价值、停产停业损失、搬迁费用和企业装修附属物的损失。除此之外，拆迁方可能也会对积极配合拆迁工作的企业设定一些奖励。具体奖励数额根据不同的项目实施意见决定; 2、补偿标准是否公平合理。不同地方制定的补偿标准可能会有所不同;3、企业预期利润。预期损失主要指根据往年的情况，企业可期待的利润，被拆迁企业应当出具相关资料，计算近几年平均利润，以证明合理的投资收益回报，结合剩余经营期限，计算预期利润损失。
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来源：中国法院网-企业面临拆迁，被拆迁人需要做的准备和注意事项，
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