酒水招商引资2025,贵州省公务活动全面禁酒的规定,全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。此外，重大外事活动和招商引资活动，确需提供
全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。
在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。此外，重大外事活动和招商引资活动，确需提供酒类和饮酒的，须按一事一购买、一事一审批的原则，由承办单位报分管该单位或该项工作的负责同志审批，同时报同级纪委备案。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次；工作餐应当供应家常菜，不得提供香烟和高档酒水。为了体现执纪必严、越往后越严的要求，将禁止提供的范围从烟、高档酒水扩大到任何酒类，包括各类白酒、红酒、黄酒、啤酒、果酒及其他含有酒精的饮料。
外宾邀请单位应当严格按照有关规定安排接待活动，从严从紧控制外宾团组和接待费用；有关部门和地方应当参照国内公务接待标准，制定招商引资等活动的接待办法。地方各级政府因招商引资等工作需要，接待除国家工作人员以外的其他因公来访人员，应当参照当地该规定实行单独管理。
法律依据：
《贵州省公务活动全面禁酒的规定》第三条_
全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。
《贵州省公务活动全面禁酒的规定》第四条_
重大外事活动和招商引资活动，确需提供酒类和饮酒的，须按一事一购买、一事一审批的原则，由承办单位报该分管单位或该项工作的负责同志审批，同时报同级纪委备案。提供酒类的数量、标准等，要从严进行控制。
《贵州省公务活动全面禁酒的规定》第五条_
全省范围类的公务活动，一律禁止公款赠送任何酒类。
是的，贵州省已经开始实行公务活动全面禁酒的政策。这个政策旨在遏制公款消费和腐败现象，提高政府工作效率，保护公共财政资源，以及提高公共部门的形象。全面禁酒政策在一些地方已经实施多年，贵州省的这一政策也是响应国家政策，提高政府透明度和治理能力。
《劳动法》加班费规定
一、《劳动法》周末加班费规定：根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周末加班，加班工资按200%计算。二、《劳动法》节假日加班费规定：支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。国家法定的节假日包括：春节初一到初三，元旦一天，五一国际劳动节3天，十一国庆节3天，在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等)，除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算，实际算出的日工资应为47.8元，这样法定节假日加一天班的加班费应是47.83=143.4元，再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
最新《劳动法》关于丧假的规定
若是家人不幸去世，小辈们肯定需要回去办理丧事，下面给大家带来最新《劳动法》关于丧假的规定：一、丧假适用范围及天数1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。二、非国有企业职工应享受丧假从上述可了解，丧假适用于国有企业，非国有的民营企业职工是否享受丧假呢我们认为同样应享受。《中华人民共和国《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于国有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于国有企业的规定执行。三、丧假工资1、丧假、路程假期间的工资应照发根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。2、具体计算确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%；用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。四、《劳动法》规定的丧假范围1、直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。2、配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。3、血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶；如儿子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血亲，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲；如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶，这是一种间接的姻亲关系；如妻子的兄弟的妻子。你所说的配偶的姐妹及其子女就是上面三种中“配偶的血亲”。4、劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。
《民法典》对于借款合同的规定
《民法典》对于借款合同的规定有借款合同是指借款人与贷款人经过协商一致，约定到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
《民法典》对于附条件合同的规定
《民法典》对于附条件合同的规定有若是附解除条件的，合同自条件成就时失效。若是附生效条件的，合同自条件成就时生效。附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。
《民法典》对于违约责任的规定
违约责任的相关规定有若是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担采取补救措施、继续履行、赔偿损失等违约责任。具体承担哪一种或者是哪几种违约责任应当由合同进行约定。
《劳动法》第四十四条
《劳动法》加班费规定
一、《劳动法》周末加班费规定：根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周末加班，加班工资按200%计算。二、《劳动法》节假日加班费规定：支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。国家法定的节假日包括：春节初一到初三，元旦一天，五一国际劳动节3天，十一国庆节3天，在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等)，除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算，实际算出的日工资应为47.8元，这样法定节假日加一天班的加班费应是47.83=143.4元，再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
最新《劳动法》关于丧假的规定
若是家人不幸去世，小辈们肯定需要回去办理丧事，下面给大家带来最新《劳动法》关于丧假的规定：一、丧假适用范围及天数1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。二、非国有企业职工应享受丧假从上述可了解，丧假适用于国有企业，非国有的民营企业职工是否享受丧假呢我们认为同样应享受。《中华人民共和国《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于国有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于国有企业的规定执行。三、丧假工资1、丧假、路程假期间的工资应照发根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。2、具体计算确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%；用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。四、《劳动法》规定的丧假范围1、直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。2、配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。3、血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶；如儿子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血亲，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲；如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶，这是一种间接的姻亲关系；如妻子的兄弟的妻子。你所说的配偶的姐妹及其子女就是上面三种中“配偶的血亲”。4、劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。
《民法典》对于借款合同的规定
《民法典》对于借款合同的规定有借款合同是指借款人与贷款人经过协商一致，约定到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
《民法典》对于附条件合同的规定
《民法典》对于附条件合同的规定有若是附解除条件的，合同自条件成就时失效。若是附生效条件的，合同自条件成就时生效。附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。
《民法典》对于违约责任的规定
违约责任的相关规定有若是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担采取补救措施、继续履行、赔偿损失等违约责任。具体承担哪一种或者是哪几种违约责任应当由合同进行约定。
《劳动法》第四十四条
法律客观：《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第一条 严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。 《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第二条 严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。 《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第三条 严禁接受下属或地方公安机关宴请。 《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第四条 严禁接受管理和服务对象宴请。 《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第五条 严禁出入私人会所或参与“一桌餐”。 《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第六条 严禁在任何时间、任何场合酗酒。
律师解答：
2023年5月，贵州省禁酒令实施细则正式出台，规定了贵州省范围内的禁酒措施。具体来讲，该细则规定在公共场所、工作场所和校园内禁止饮酒。公共场所包括但不限于机场、火车站、汽车客运站、飞机场、图书馆、博物馆、公园、广场、购物中心、电影院、剧院等场所。工作场所包括选择用人单位、党政机关、事业单位、企事业单位等所有正常工作性质的场所，以及所有工地和农村集体经济组织、城乡居民委员会、物业服务公司的办公场所。校园内则包括中小学、职业学校、大学等教育机构及其附属机构的一切场所。除特殊情况外，个人在以上场所内不得饮酒。对于违反禁酒令的行为，该细则规定了相应的处罚措施。首次违规的个人将面临50元以上500元以下的罚款，多次违规者将被记录在案，并被纳入公共信用记录系统中。对于企业和学校，也需要加强对员工和学生的酒驾醉驾管控力度，并对违规企业和学校进行行政处罚。
【法律依据】：
《贵州省禁酒令实施细则》第五条 公共场所、工作场所和校园内禁止饮酒。公共场所包括机场、火车站、汽车客运站、飞机场、图书馆、博物馆、公园、广场、购物中心、电影院、剧院等场所；工作场所包括选择用人单位、党政机关、事业单位、企事业单位等所有正常工作性质的场所，以及所有工地和农村集体经济组织、城乡居民委员会、物业服务公司的办公场所；校园内则包括中小学、职业学校、大学等教育机构及其附属机构的一切场所。除特殊情况外，个人在以上场所内不得饮酒。
●酒水招商引资方案
●酒水招商引资工作总结
●最诱人的酒水招商方案
●酒水招商引资措施
●招商引资用酒标准
●酒水招商工作
●招商引资饮酒
●酒招商方案
●酒水招商会
●酒类招商政策范文公文
●贵州省公务活动全面禁酒的规定(全文 解读)
●贵州省公务活动全面禁酒的规定(全文 解读)
●贵州省公务活动全面禁酒的规定中所称公务活动包括
●贵州省公务活动全面禁酒的规定全文
●贵州省公务活动全面禁酒的规定所称公务活动是指
●贵州省公务活动全面禁酒的规定黔党办发2017号
●贵州省公务活动全面禁酒的规定文件为什么找不到了
●贵州省公务活动全面禁酒的规定有哪些
●贵州省公务活动禁酒令
●贵州省公务员全面禁酒的规定
文章来源参考：【头条】2025酒水招商引资工作总结，酒水招商工作本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：孔思
内容审核：刘超律师
