企退每月补发多少钱,企退补发工资时间:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

企退每月补发多少钱，对于“企退每月补发多少钱”的问题，具体的补发金额需要根据个人的缴费年限、缴费基数以及具体的补发政策来确定。因此，无法给出具体的补发金额。一般来说，企业退休人员的养老金是根据个人的缴费年限和缴费基数来计算的。如果在退休时，

企退每月补发多少钱,企退补发工资时间:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、企退每月补发多少钱

对于“企退每月补发多少钱”的问题，具体的补发金额需要根据个人的缴费年限、缴费基数以及具体的补发政策来确定。因此，无法给出具体的补发金额。

一般来说，企业退休人员的养老金是根据个人的缴费年限和缴费基数来计算的。如果在退休时，个人的缴费年限不足或者缴费基数较低，那么领取的养老金就会相应减少。此时，如果政策允许，个人可以选择补缴养老保险费，以提高自己的养老金水平。

另外，对于一些特殊的历史遗留问题或者政策调整产生的养老金差额，政府或者企业可能会采取一次性补发或者按月补发的方式进行处理。具体的补发政策和标准需要根据当地的规定来确定。

总之，企退每月补发多少钱的问题需要具体情况具体分析，无法给出统一的答案。建议咨询当地的社保部门或者企业人事部门，了解具体的政策和计算方法。

请注意，以上回答仅供参考，如有需要，请咨询专业律师或法律机构，他们可以根据您的具体情况提供更为准确和专业的法律意见。

二、企退人员补发退休金吗

企退人员补发退休金。

退休的职工是按月领取养老金的，如果退休职工累计缴费满十五年的，可以在办理退休手续后向社保经办机构申请按月领取基本养老金；如果缴费不足十五年的，则可一次性补缴。当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的，还可获得一次性就业补助金等补贴。

退休金的计算方式：

1、基础养老金的计算：通常基于个人缴费年限和缴费基数来确定；

2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计额和法定退休年龄计算月领金额；

3、过渡性养老金的计算：某些地区或行业可能会有特殊的过渡性养老金计算方式；

4、企业补充养老金的计算：如果企业设有补充养老金计划，则按照企业规定的计划进行计算。

综上所述，企退人员可以申请补发退休金，根据缴费年限的不同，可以选择按月领取基本养老金或一次性补缴。对于工伤退休的人员，如果符合条件且基本养老保险待遇低于伤残津贴，还可以获得补贴。此外，依法与单位解约的人员还可以获得一次性就业补助金等补贴。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。