工厂搬迁新厂怎么要安置费，工厂搬迁新厂时，关于如何要安置费的问题，主要涉及到对员工的经济补偿和安置。以下是具体的解答：一、经济补偿根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，工厂搬迁时，应给予员工一定的经济补偿。这种补偿通常基于员工的工
工厂搬迁新厂时，关于如何要安置费的问题，主要涉及到对员工的经济补偿和安置。以下是具体的解答：
一、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，工厂搬迁时，应给予员工一定的经济补偿。这种补偿通常基于员工的工龄来计算，以一定月数的工资作为补偿标准。具体的补偿月数和金额可能会因地区、企业规模、员工工龄等因素有所不同，但总体原则是要确保员工的合法权益不受损害。
二、社会保险和就业转移
在搬迁过程中，企业需要继续为员工缴纳社保费用，确保员工的社保权益不受影响。同时，企业也应积极协调安排员工到新的工作岗位上，如果员工不能自行找到新的工作，企业应提供必要的帮助。这包括但不限于提供就业信息、职业培训等。
三、安置费用的具体要求
安置费用的具体数额和方式需要企业与员工进行协商，并尽可能达成一致。如果企业无法履行自己的赔偿和安置义务，员工有权通过法律手段来维护自己的合法权益。
总的来说，工厂搬迁新厂时，要确保员工的合法权益得到妥善安置和补偿。具体的安置费用和补偿方式需要根据相关法律法规和企业实际情况进行协商确定。
厂房搬迁费和安置费补偿标准：厂房搬迁费应当按国家和所在地规定的货物运输价格、设备安装价格计算；安置费应当按照当地相关规定的安置的人口及厂房中的设备、货物进行计算。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
厂房搬迁费和安置费补偿标准：厂房搬迁费应当按国家和所在地规定的货物运输价格、设备安装价格计算；安置费应当按照当地相关规定的安置的人口及厂房中的设备、货物进行计算。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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来源：头条-工厂搬迁新厂怎么要安置费，
