合同纠纷中如何解决证据缺失的问题？，法律分析：合同纠纷中，证据是判决结果的关键。如果出现证据缺失的情况，当事人可以采用以下方式解决：1 证人证言；2 推定；3 合理猜测。此外，当事人也可以请求法院进行调查取证。法律依据：一、《中华人民共和国
法律分析：合同纠纷中，证据是判决结果的关键。如果出现证据缺失的情况，当事人可以采用以下方式解决：1.证人证言；2.推定；3.合理猜测。此外，当事人也可以请求法院进行调查取证。
法律依据：
一、《中华人民共和国合同法》
第六十五条 执行人主张履行合同，应当举证证明其主张；抗辩人主张抗辩理由，应当举证证明其抗辩理由。
第一百五十五条 在合同履行中，当事人有下列情形之一的，适用下列规定：
（一）没有书面证据证明当事人的主张或者抗辩的，可以采用其他方式证明；
（二）书面证据证明不了合同真实意思的，可以通过当事人的供述、证人证言、书证或者其他证据予以补充或者更正。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条 当事人对诉讼标的有争议，且自己不能证明自己的主张有根据，对方也不能证明其抗辩有根据的，由人民法院根据案件的性质和情况，根据尚存的证据以及作出的认定，进行处理。
第八十三条 责令当事人提供证据的裁定应当说明被责令当事人提供什么证据、提供证据的期限和法律后果等，并应当在裁定送达之日起五日内告知负有举证责任的当事人。
以上仅为部分法律依据，具体情况还需要根据实际情况进行处理。
没有合同证据不足方法解决如下：
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地 劳动监察 部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ，认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 社会保险 费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音 证据 等来证明劳动关系。
没有劳动合同赔偿方式如下：
1、双倍工资处罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同；
2、主张实际工作的工资、社保。没有和员工签订劳动合同意识的用人单位，往往也会漏缴、不缴员工的社保。劳动者离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保。
综上所述，没有劳动合同可以先申请劳动仲裁解决。
【法律依据】：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
合同纠纷案件证据不足的，法院会驳回原告诉讼请求。但是如果是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
相关法律规定
《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
合同纠纷证据不足应该怎样处理
合同纠纷案件证据不足的，法院会驳回原告诉讼请求。但是如果是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
合同纠纷证据不足应该怎样处理呢
合同纠纷证据不足的处理方式为当事人继续收集相关的证据。如果当事人需要的证据属于因客观原因而无法自行收集的证据，当事人可以向法院申请由法院进行调查收集。在发生合同纠纷之后，当事人应当尽量收集证据以支持自己的主张，否则在诉讼中很可能承担不利法律后果。
合同纠纷证据不足怎么处理
合同纠纷证据不足的，当事人应该继续收集相关的证据。如果当事人需要的证据属于因客观原因而无法自行收集的证据，当事人可以向法院申请由法院进行调查收集。在发生合同纠纷之后，当事人应当尽量收集证据以支持自己的主张，否则在诉讼中很可能承担不利法律后果。
合同纠纷原告证据不足怎么办
合同纠纷原告证据不足原告证据不足可以撤回起诉，进一步搜集证据再次起诉，不同意撤诉的人民法院依法判决原告败诉，驳回原告的诉讼请求。原告搜集证据后，认为证据充分的可以再次起诉。
合同纠纷原告证据不足如何解决
合同纠纷原告证据不足的解决方式为继续收集相关的证据。如果当事人需要的证据属于因客观原因而无法自行收集的证据，当事人可以向法院申请由法院进行调查收集。在发生合同纠纷之后，原告应当尽量收集证据，否则在诉讼中很可能承担不利法律后果。
该内容由 刘传宾律师 和 律说律答 共创回答●合同纠纷证据不足咋办
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内容审核：罗娟律师
来源：中国法院网-合同纠纷中如何解决证据缺失的问题？，
