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离职后住房公积金贷款怎么办,用公积金贷款后辞职了怎么办:今日征拆法律知识更新

  • 发布时间:

    2025-01-16 14:41:44
  • 作者:

    圣运律师
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离职后住房公积金贷款怎么办,离职后住房公积金贷款怎么办,法律分析:辞职了公积金贷款仍然可以继续使用。住房公积金缴存职工在获得公积金贷款后若停缴了公积金是可以继续享受住房公积金优惠政策的,只要职工按时足额向还款账户中存钱即可。如果你已经办理了

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一、离职后住房公积金贷款怎么办,离职后住房公积金贷款怎么办

法律分析:辞职了公积金贷款仍然可以继续使用。住房公积金缴存职工在获得公积金贷款后若停缴了公积金是可以继续享受住房公积金优惠政策的,只要职工按时足额向还款账户中存钱即可。如果你已经办理了公积金贷款,那你再继续存交贷款就行,不用担心公积金会被封停。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

二、用公积金贷款后辞职了怎么办

法律分析:公积金贷款后辞职,除了公积金中断存缴,剩余未够贷款还款的部分需要自己支付外,对已经签订的公积金贷款合同没有任何影响,包括合同约定的贷款利率。在后续还款时,保证扣款银行卡里的余额足够划扣月供即可,记得按时存入不要影响正常还款。总之,公积金贷款后辞职对已经签订的公积金贷款合同没有影响,借款人按照合同约定按时还款即可。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。

三、离职了公积金贷款怎么办?

法律分析:如果你已经办理了公积金贷款,那你再继续存交贷款就行,不用担心公积金会被封停。不过申请好贷款后,你必须按月还贷或提前还清,公积金停缴已经不影响还贷款了,但要确保你账户中每月有钱可还贷。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

四、辞职了公积金断了房贷怎么办

一、辞职了公积金断了房贷怎么办1、辞职了公积金断交并不会影响到房贷。而正在申请公积金贷款,公积金断交了则会直接影响到审核结果。当然,公积金贷款已经放款了,公积金断交或者是账户封存,都不会影响到已经放款的公积金贷款。在申请公积金贷款期间,一定不要让公积金断交,一旦断交会直接导致审核不通过。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。二、辞职了公积金怎么取1、直接带上相关材料到住房公积金管理中心办理;2、与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取;3、在向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后,管理中心就会根据提供的凭证来进行审核;4、当住房公积金管理中心的审核通过了之后,管理中心也就会立马办结,将缴存公积金的金额转至所提供的银行卡账户上,这样就算是提取出来了。

五、辞职后住房公积金贷款怎么办

法律分析:1.离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。如果办理的是公积金代扣,在公积金账户余额划扣到一定数额时,就不能进行划扣了银行会通知您办理手续,每月将月供存入贷款还款账户中。2.如果已经办理好公积金贷款,工作发生了变化不影响公积金贷款,每月按时将月供存入贷款的还款账户中即可。因为贷款已经发放,就会按照之前贷款合同约定的利率计算。因为住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,辞职后只是停止了缴纳,但账户里的钱所属个人,只要符合公积金提取规定,随时可以提取自由支配。3.离职后还在当地工作,原单位公积金账户会与新单位合并。离职后去外地工作处理方法有两种,如果外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。另一种是销户提取。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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投稿:金同子

内容审核:张小华律师

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