企业如何应对安置问题,企业如何应对安置问题的措施:今日拆迁法律话题

时间:2025-05-01 08:27 | 编辑:圣运律师 | 浏览:46

摘要：企业如何应对安置问题，企业如何应对安置问题征地拆迁过程中企业肯定会面临的问题就是安置问题，因为大多数企业不想因为征地拆迁而关闭，所以企业首先要确定自己的目的，是不是非得安置，还是可安置可不安置？那么小编今天就此问题与大家探讨，我们来聊聊征地

企业如何应对安置问题

征地拆迁过程中企业肯定会面临的问题就是安置问题，因为大多数企业不想因为征地拆迁而关闭，所以企业首先要确定自己的目的，是不是非得安置，还是可安置可不安置？那么小编今天就此问题与大家探讨，我们来聊聊征地拆迁中企业如何在安置上获得有利结果。

一、征收方在安置方面的做法

一般来说，起初双方会有争执，征收方会说没有安置，企业你是不可能获得安置的，企业那么多一个都没有安置。

当然征收法方也会允许你找地，但在这个过程中却总是否定你的方案，找哪里都不行。这实际上是在引诱企业到谈判中来，双方先进入实体内容的谈判中去，这是他想要达到的目的。原因在于企业用地与城区规划相关，操作起来很多困难，涉及土地创业金、土地折算，产业本生是否符合条件等诸多问题，因此征收方能够不解决安置就不解决。鉴于这种情形，企业要懂得施加压力，争取被安置。

此外，还存在先答应后来又反悔的情形，答应后没有采取具体的措施，只是过段时间后跟你说安置下不来，领导不同意，太难了，为了达到让你信服的效果会让某政府机关或其领导直接通知企业。

如果你逼的太紧，征收方会通过各种途径施压，比如小编之前多次讲到的一环保促拆迁、查税促拆迁等方式。

二、企业怎么做

首先，企业要对最终想要取得的成果有坚定的态度，是要整体安置还是部分安置，如果没有坚定的态度很难取得想要的结果。

其次，向征收方证明如果不给安置，企业后续很难继续经营，因为企业搬迁后就要完成重新选址、进行环境评估，申请排污许可等事项。如果征收方不协助企业办理相关证照，企业就无法生存。这种严峻的客观情况，企业要通过数据、事实来说明，使征收方有一个明确的了解。

最后，小编还是要强调一下传统的做法，即审查征收文件、征收范围、安置补偿金等方面是否存在违法，这可以作为谈判筹码，征地拆迁。

三、企业的策略

小编根据自己的经验，企业想要取得效果无非就是能够继续经营或者获得足够的补偿，企业自己可以解决安置问题那么关注点就是补偿，企业如果自己难以解决安置，那么首要目标就是安置。

小编认为企业在谈判中的策略要与想要的效果结合起来，如果企业是可安置可不安置，那么企业可以将安置作为谈判筹码以提高补偿，小编见过成功的案例，因为安置谈不拢进不能进入补偿谈判，就签不了补偿协议，整个效率就会降低，因此这是一种施压方式。

企业如果非得安置，那么就要卖力，一方面谈判一方面施压，按照上面提到的方法去做。

以上是小编讲的关于安置的一些问题，希望此文对企业有所帮助。