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一、佛山街道招商引资政策2025,佛山人才引进政策

印发佛山市引进人才落户管理办法的通知
      佛府办〔2011〕29号
      各区人民政府，市政府各部门、各直属机构:
      《佛山市引进人才落户管理办法》业经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行，执行中遇到问题请径向市人力资源社会保障局反映。
      二_一一年三月九日
佛山市引进人才落户管理办法
      为进一步做好引进人才落户工作，加强对引进人才的户籍管理，根据市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的意见》(佛发〔2011〕1号)精神，制定本办法。
一、引进人才的对象和落户方式
      第一条 引进人才的对象
      1、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;
      2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才;
      3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才;
      4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才;
      5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。
      第二条 引进人才的落户方式
      1、以用人单位产权的住房(含集体宿舍)单独设立家庭户;
      2、市、区、镇(街)、村(居)和工业园区设立的人才集体专户;
      3、用人单位集体户;
      4、城镇直系亲属或非直系亲属的家庭户。
二、建立引进人才落户公共服务体系
      第三条 全面设立人才集体户网络。市、区、镇(街)、村(居)和工业园区均须设立人才集体户，形成市、区、镇(街)、村(居)“四级保障”的集体户网络。
      第四条 放宽企业设立集体户的条件。自有合法产权厂房、办公楼、生活区的厂企单位，企业员工数量100人以上可提出立户申请。
      第五条 明确集体户单位职责分工
      1、设立集体户的用人单位引进人才，入户用人单位集体户;
      2、不符合设立集体户条件的用人单位引进的，原则上入户辖区内镇、街道办事处、工业园区或村(居)民委员会人才集体户;
      3、符合设立集体户条件但没设立的用人单位，已在市(区)人才服务机构办理人事代理服务，引进人才可入户人才服务机构所设立的集体户;
      4、经市(区)人才服务机构确认，实行先入户后就业办法的各类人才，原则上按本人意愿落户市(区)人才服务机构设立的集体户。
三、拓宽人才落户渠道
      第六条 引进人才落户可单独设立家庭户和迁入亲属家庭户
      1、引进科技、管理领军人才及符合我市特色产业发展、科研、教学等需要的具有博士学位或高级专业技术、高级技师资格的人才，允许以用人单位产权的住房(含集体宿舍)单独设立家庭户;
      2、引进具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术、技师资格的人才，首次落户我市允许挂靠在城镇直系亲属或非直系亲属的家庭户;
      3、引进具有学士学位或高级技工资格的人才，首次落户我市允许挂靠在直系亲属的家庭户。
      第七条 放宽“购房入户”的条件。经市(区)人才服务机构确认，符合我市引进人才条件的各类人才，在全市范围内购买商品房，已办理房产证的，可办理落户手续。
四、规范集体户管理工作
      第八条 建立户口挂靠协议制度。用人单位及入户人才须与集体户管理单位签订户口挂靠协议书，明确户口挂靠的期限，并随户口转移做好计划生育管理移交工作。
      第九条 用人单位及入户人才均须与集体户管理单位签订计划生育管理责任书。
      第十条 分流用人单位集体户的“空挂户”
      1、失业或自谋职业的人才，按“属地管理”原则将户口迁入原单位属地街道办事处(镇)、社区居(村)委会或工业园区集体户;
      2、人才交流到新工作单位的，其户口迁入新聘用单位集体户，如新聘用单位无设立集体户，则迁入属地的街道办事处(镇)、社区居(村)委会或工业园区集体户;
      3、已办理先入户后就业手续，一年内未在我市落实工作单位的，落户者本人或公安机关应将其户口根据实际情况迁入现居住地、工作地或原户口所在地。
      第十一条 建立用人单位和人才的诚信体系。对阻挠入户的单位及违反户口挂靠协议的人员实行失信记录制度，作为用人单位招聘、引进人才，人才流动、择业的重要参考依据。
五、简化人才落户程序
      第十二条 确保引进人才落户“绿色通道”畅通无阻。经市(区)人才服务机构确认，符合我市引进人才条件的各类人才，按以下程序直接到区公安分局(公安局)或派出所户籍窗口办理户口准迁和落户手续。
      1、应届普通高校毕业生持《户口迁移证》、集体户单位或亲属同意迁入户口证明及市(区)人才服务机构出具的《大中专毕业生迁移户口关系证明》等资料办理入户手续;
      2、在职流动人才持集体户单位或亲属同意迁入户口证明及市(区)人才服务机构出具的《调动人员情况登记表》等资料办理户口准迁手续;
      3、根据《佛山市优秀农民工入户城镇工作的实施办法》规定，技能型人才持市(区)人社部门出具的《优秀农民工入户卡》办理户口准迁手续。
六、建立政策监督落实制度
      第十三条 各区各部门和各企事业单位要高度重视人才落户工作，将其列入工作目标责任制考核。
七、附则
      第十四条 本办法自发布之日起施行。
      第十五条 本办法施行前制定的相关政策与本办法不一致的，以本办法为准。
      第十六条 本办法由市人力资源社会保障局负责解释，各区各部门可根据实际情况制定实施细则。

二、2022佛山高层次人才引进政策

三、佛山市人才引进政策2022

1、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才;4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才;5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。佛山人才引进入户补贴1、新引进国家级领军人才，最高给予400万安家费;新引进省级领军人才，最高给予300万安家补贴;新引进地方级领军人才，最高给予200万安家补贴。2、博士后有机会可以拿30万安家补贴、30万科研经费补贴。3、中级人才补贴：企事业单位新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的，每人每年给予9000元的租房补贴;具有本科学历的人才，每人每年给予6000元的租房补贴。拓展资料：忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行党的教育方针政策,有强烈的政治责任感和历史使命感。遵守宪法和法律,师德高尚,为人师表,具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神,具有一定的政策研究水平；法律依据：《中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》第二条 引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。

四、佛山人才卡申请条件

与注册地在佛山市的用人单位签订劳动合同或聘用合同的产业人才和技能人才，在佛山市缴纳社保或者个人工资薪金所得税，且满足以下其中一条：(一)具有中专学历;(二)具有大专学历(三)具有国家职业资格四级(中级工)证书;(四)具有国家职业资格五级(初级工)证书。申请优粤佛山卡T卡服务的程序按照《优粤佛山卡服务管理暂行办法》的第四章申领程序执行。需要提交人社部门审核的材料：(一)与注册地在佛山市的用人单位签订的劳动合同或聘用合同;(二)在所在用人单位缴纳的参保证明或个人工资薪金所得税证明;(三)提交以下四项资料中不少于一项：1.中专学历证书;2.大专学历证书;3.国家职业资格四级(中级工)证书;4.国家职业资格五级(初级工)证书。佛山卡A卡、B卡、C卡、T卡持卡人，可享受佛山市人才政策及优粤佛山卡服务平台提供的各项服务。其中，比较重要的一项权益即购房待遇：认定为优粤佛山卡A卡、B卡、C卡、T卡的人才，享受佛山市户籍人口购房政策，即限购区可购买两套住宅。A、B卡可以积分入户，T卡不行。A卡：尖端人才1、掌握国际最前沿科技，其研究成果在国际上产生重要影响，对社会有特别突出贡献的顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者和国家最高科学技术奖获得者等特别人才。2、在某一领域或某一方面作出卓越贡献，业绩及专业水准处于国内领先水平的杰出人才。3、在某一领域或某一方面作出突出贡献，业绩及专业水准处于省内或行业内领先水平的领军型人才。4、其他经有关主管部门或行业协会认定的尖端人才。B卡：高级人才1、在某一领域或某一方面作出重要贡献，其业绩及专业水准得到行业和社会认可的人才。2、我市经济社会发展急需的具有突出专业技术（技能）水平、创新能力强、发展潜力大的高级基础性人才。3、其他经有关主管部门或行业协会认定的高级人才。C卡：中初级人才1、我市经济社会发展急需的具有较高专业技术（技能）水平、创新能力强、发展潜力大的中级基础性人才。2、我市经济社会发展急需的具有一定专业技术（技能）水平、创新能力强、发展潜力大的初级基础性人才。3、其他经有关主管部门或行业协会认定的中初级人才。T卡：特色人才1、市内创客、民间艺术家、民间优才。2、其他经有关主管部门或行业协会认定的具有特殊技能的特色人才。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

五、佛山人才补贴政策2022

一、广州各区人才补贴政策1，黄埔区：黄埔区在人才补贴方面向来都是大手笔，本科生落户补贴2万，硕士生3万，博士生5万元。杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万，连发三年，每月还有最高1万元住房补贴。推荐人才伯乐奖最高300万，引进中介服务奖最高300万。2，南沙区：落户南沙即可申领高额住房补贴:本科生2万、硕士生4万、博士生6万。博士后科研人员，则可获得每年8万元生活补助和一次性科研经费10万元，出站后留在南沙工作的，给予20万元安家补贴。3，番禺区：在番禺缴税满1年后购买首套住房，一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴,租房按租金50%补贴，补贴期为24个月。4，越秀区：创新创业领军人才每月补贴5000元，重点企业高级人才每月补贴2500元，专业技术拔尖人才及青年创客新型人才每月补贴1500元。5，天河区：天河区创新领军人才、创业领军人才可申请住房补贴:每月2500元。最长可享受3年杰出人才每月1500元、优秀人才每月1200元的补贴。6，海珠区：给予自行解决住房且味享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴:领军人才每.月5000元，高级人才每月2500元，创业人才每月1500元。7，从化区：高层次人才在广州购买商品住宅时，分别给予区杰出人才60万元、优秀人才40万元、后备人才30万元的一次性购房补贴。8，增城区：对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴;对优秀人才予20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴;对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。9，花都区：杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万，紧缺人才10万。未在花都买房的，享受住房补贴的面积标准:杰出专家150平方米,知名专家130平方米，优秀专家110平方米、紧缺人才90平方米,租住人才公寓。综上问题所述，广州人才补贴政策在不同的地区，标准还是不同的，基本都是到几千到几万不等，政策的落实，有利于人才的引进。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

六、佛山人才住房补贴政策

法律分析：中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每月750元，具有本科学历的人才每人每月500元，发放期限不超过36个月。 即研究生以上学历租房最高可领2.7万元，本科以上学历租房最高可领1.8万元。

法律依据：《经济适用住房管理办法》 第二十五条 城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：

(一)具有当地城镇户口；

(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；

(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。

经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。

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投稿：毛亮世

内容审核：范美华律师