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村主任停职的条件是什么?,村主任暂停职务的条件:今日村们集体维权在线法律咨询

  • 发布时间:

    2024-09-12 01:47:18
  • 作者:

    圣运律师
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村主任停职的条件是什么?,开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被解除,一般针对干部,而普通单位应除名。年满十八周岁的村民都享有选举权和被选举权,但被剥夺政治权利的人除外。法律分析开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式

村主任停职的条件是什么?,村主任暂停职务的条件:今日村们集体维权在线法律咨询

一、村主任停职的条件是什么?

开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被解除,一般针对干部,而普通单位应除名。年满十八周岁的村民都享有选举权和被选举权,但被剥夺政治权利的人除外。

法律分析

开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。年满十八周岁的村民,不分民族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。

拓展延伸

村主任被暂停职务的标准是什么?

村主任被暂停职务的标准通常由相关法律法规、纪律规定和组织管理规定等来确定。一般情况下,村主任被暂停职务的标准可能包括但不限于以下几个方面:1.违反法律法规,如涉嫌犯罪、行贿受贿等;2.违反纪律规定,如违反党纪国法、违反组织纪律、违反廉洁纪律等;3.工作失职,如严重失职、玩忽职守等;4.严重违反职业道德,如徇私舞弊、滥用职权等。具体标准可能因地区、组织和情况而有所不同,需要根据具体情况进行判断和适用。对于村主任而言,被暂停职务意味着暂时停止履行相关职责和权力,需要接受相应的调查、审查或处罚。

结语

无论是开除公职还是暂停职务,都是对于违反法律法规、纪律规定或职业道德的行为的处理措施。这些措施的实施是为了维护公共机关、企事业单位以及社会的正常秩序和公平公正。对于村主任而言,被开除公职或暂停职务意味着失去或暂时停止履行相关职责和权力,需要接受相应的调查、审查或处罚。这既是一种惩罚,也是一种警示,提醒我们每个人都应当遵守法律和道德规范,保持廉洁和公正。

法律依据

《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前,应当对下列人员进行登记,列入参加选举的村民名单:(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;(二)户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;(三)户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。

二、镇政府有权停止村主任职务吗

法律分析:村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。其中,村民委员会主任由村民直接选举产生,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。因此,镇政府不可以停止村主任职务。

法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

三、村主任暂停职务的条件

法律分析:农村干部具备下列条件之一的,乡镇党委可以根据具体情况决定暂停其职务、免职或支持村民罢免其职务。

(一)拒不接受乡镇党委诫免的。接受诫免而不按本办法第十六条递交材料的,视为不接受诫免;

(二)在诫免期限内,无悔改表现或无明显改进的;

(三)诫免期结束后,民主测评结果优秀票加合格票率低于60%的;

(四)有违法行为,被公安机关劳动教养的;有违纪行为,被纪检部门处以记过以上处分的;

(五)损公肥私,贪污受贿,挪用公款,查证属实的;

(六)连续三个月以上无正当理由,不履行村党支部或村委会成员职责的;

(七)具有其它严重问题的。

法律依据:《村级干部管理办法》 第二十一条 具备前条所列条件的村党支部成员,乡镇党委可以征求党员或村民代表意见后,对其免职。

具备前条所列条件的村委会成员,如村民提出罢免动议,乡镇党委应当支持村民依照《中华人民共和国村民委员会组织法》对其进行罢免。

村党支部认为村委会成员具备前条所列条件的,经全体委员会讨论通过,并报乡镇党委同意,可书面向村委会提出召开村民大会,对该村委会成员进行罢免的动议,同时应当做要求罢免该村委员成员的村民的联名工作。

h3>四、镇政府有权停止村主任职务吗

法律分析:村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。其中,村民委员会主任由村民直接选举产生,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。因此,镇政府不可以停止村主任职务。

法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

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内容审核:冯兴元教授

来源:临律-村主任停职的条件是什么?,

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