村干部怎么处理民事纠纷，村干部在处理民事纠纷时，应当遵循法律法规，并结合实际情况采取适当的方式进行调解。以下是具体的处理方式和步骤：一、遵循法律原则根据《中华人民共和国民法典》第十条，处理民事纠纷时，必须依照法律进行。法律没有明确规定的，可
村干部在处理民事纠纷时，应当遵循法律法规，并结合实际情况采取适当的方式进行调解。以下是具体的处理方式和步骤：
一、遵循法律原则
根据《中华人民共和国民法典》第十条，处理民事纠纷时，必须依照法律进行。法律没有明确规定的，可以参照当地习惯，但不得违背公序良俗。因此，村干部在处理民事纠纷时，首先要确保自己的调解行为符合法律法规，不得违背法律的强制性规定。
二、调解前的准备工作
了解纠纷情况：村干部应当详细了解纠纷的起因、经过和现状，以及双方当事人的诉求和争议焦点。这有助于为后续的调解工作奠定基础。
沟通双方当事人：村干部应当主动与双方当事人进行沟通，倾听他们的意见和诉求，并引导他们以理性、客观的态度对待纠纷。
三、进行调解
组织调解会议：村干部可以组织双方当事人召开调解会议，为他们提供一个平等、公正的协商平台。在会议上，双方当事人可以陈述自己的主张，并就争议问题进行协商。
提出调解方案：根据双方当事人的诉求和实际情况，村干部可以提出切实可行的调解方案，供双方当事人参考。调解方案应当兼顾双方当事人的合法权益，并力求达到公平、合理的结果。
促成协议达成：在双方当事人充分协商的基础上，村干部应当积极促成双方达成调解协议。协议内容应当明确双方的权利义务，并具有可执行性。
四、调解后的工作
监督协议履行：调解协议达成后，村干部应当监督双方当事人按照协议内容履行各自的义务。如有违约行为，应当及时进行提醒和纠正。
总结经验：村干部应当对每次的调解工作进行总结，分析成功与不足之处，以便在今后的工作中加以改进和提高。
综上所述，村干部在处理民事纠纷时，应当遵循法律原则，做好调解前的准备工作，积极进行调解，并在调解后做好相关工作。通过耐心、细致的工作，力求化解矛盾，维护社会和谐稳定。
法律分析：
01
沉默有时候是最好的化解方式
由于村民的文化程度水平较低，他们觉得自己的利益受到损害，于是就跑到村委会去大声吼。因为矛盾双方，各说各有理，只能靠气势来胜过对方，所以会越吵越大声。而此时村干部在听取了他们的意见之后，有时候村干部参与讨论之后，会让这个矛盾变大。因为村民都想着村干部能站在自己的角度来，所以剩下的只有是更大的争吵。而相对此时村干部进行冷处理，用沉默来表示自己的立场与观点，或者可以让矛盾从中自行解决。因为村干部在村民心中还是有威望的，此时以不回应作为回应，村民自然要看到村干部的面子上，自行解决。
02
基于事实分析与化解
当村民出现琐事进行争吵时，村干部可以听取双方的意见，要分析矛盾的起因，经过与双方的立场。任何事情一个巴掌是拍不响的，所以双方的问题肯定是基于哪个点而出现的。此时村干部就要基于事实进行分析，要清楚他们为何有矛盾，通过交流协商方式，大事化小，小事化无，这样才能更好地解决村民的矛盾。
03借助外力求助来化解
有些村民的琐事并不是单靠某个人就可以化解的，他是需要一连续的人员进行动员才可以。所以当村干部遇到这种情况时，只能借助外力求助来化解，比如村民的亲戚，邻居或者朋友等，甚至是宗族力量等，这些都是有效的“外力”，他们可以更加高效来解决问题，让村民的矛盾得到化解。
04
放下面子，大小事都到场
有些村干部在上任时就有种“高高在上”的感觉，让村民觉得不平易近人，不好接触。其实这些是犯村干部的大忌，当村干部一定要亲民，一定要尊重村民，一定要为民办实事。当村民有发生矛盾时，一定要学会放在面子，大小事都要亲自到场，这些才能让村民觉得你是真心想帮他们解决问题。即使是村干部指导的方向错误引发矛盾，也不能回避，一定要勇于面对，只有这样才能更好地解决矛盾。
05
“软硬兼施”，顾全大局
有些村民可算是“刁民”，他们无理取闹，就是依靠自己的“权力”让村干部站在自己的这一边。对付这些村民，只能通过”软硬兼施“的方式 ，严厉打击这些无理取闹的村民。在偏远的地方，还有可能出现”黑势力“，这些行为严重影响村民的正常生活，所以在解决这类矛盾时，该采取硬措施就要采取，不可以纵容他们的违法行径。
村干部作为村民的”衣食父母官“，要脚踏实地为农民服务，替农民解惑，并带领农民奔小康的生活。在农村生活，琐事一定会出现，但如何解决村民的琐事，就应因地制宜，不可出现”一刀切“的粗暴方式。
法律依据；
《中华人民共和国民法典》
第一百零一条 居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能。
第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
一、民事纠纷村干部不调解怎么办
调解工作，乡镇街道对村里有考核的，可以到乡镇投诉。但是有些纠纷不是村里能调解的好的，所以也无需苛刻要求村干部。如果需要，可以向法院提起诉讼。对于民事纠纷，村干部只有调解的权利，如果调解不成，纠纷双方可以到法院起诉解决。村干部没有义务调解成功。
《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
二、打架了派出所不调解怎么办
1，如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉，同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。2.人身损害赔偿的项目包括：伤害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。3.对于赔偿项目协商不成可诉讼。
三、村级民事纠纷调解无效怎么办
1.村级民事纠纷双方调解实在是行不通，不听劝告，那就只能提起诉讼，由法官裁决，双方可以将自己的案情讲给自己的律师听，因为律师有一定的权利，采取法律制裁的方法来解决问题。
2、如果是人民法院依法调解，调解无效的情形下，只能依法判决，对于警方的调解、相关行政机关的调解如果调解无效，也只能通过诉讼的方式解决。因为，调解必须遵循自愿且不违法的原则，任何人或任何单位不得强制他人接受调解，或者接受自己不与对方协商一致的调解意见。
调解有利于节约国家司法自愿，以及争议双方的诉讼成本，因此，调解是好事，但是为了避免激化矛盾、调解必须遵循双方或各方自愿的原则，任何人、任何单位都无权要求当事人必须接受调解，或者必须接受其开出的调解意见或条件，因为这必定是不利于社会稳定、违反法律规定的错误行为
3、调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
h3>四、作为一名村干部如何处理村民纠纷法律分析：
01
沉默有时候是最好的化解方式
由于村民的文化程度水平较低，他们觉得自己的利益受到损害，于是就跑到村委会去大声吼。因为矛盾双方，各说各有理，只能靠气势来胜过对方，所以会越吵越大声。而此时村干部在听取了他们的意见之后，有时候村干部参与讨论之后，会让这个矛盾变大。因为村民都想着村干部能站在自己的角度来，所以剩下的只有是更大的争吵。而相对此时村干部进行冷处理，用沉默来表示自己的立场与观点，或者可以让矛盾从中自行解决。因为村干部在村民心中还是有威望的，此时以不回应作为回应，村民自然要看到村干部的面子上，自行解决。
02
基于事实分析与化解
当村民出现琐事进行争吵时，村干部可以听取双方的意见，要分析矛盾的起因，经过与双方的立场。任何事情一个巴掌是拍不响的，所以双方的问题肯定是基于哪个点而出现的。此时村干部就要基于事实进行分析，要清楚他们为何有矛盾，通过交流协商方式，大事化小，小事化无，这样才能更好地解决村民的矛盾。
03借助外力求助来化解
有些村民的琐事并不是单靠某个人就可以化解的，他是需要一连续的人员进行动员才可以。所以当村干部遇到这种情况时，只能借助外力求助来化解，比如村民的亲戚，邻居或者朋友等，甚至是宗族力量等，这些都是有效的“外力”，他们可以更加高效来解决问题，让村民的矛盾得到化解。
04
放下面子，大小事都到场
有些村干部在上任时就有种“高高在上”的感觉，让村民觉得不平易近人，不好接触。其实这些是犯村干部的大忌，当村干部一定要亲民，一定要尊重村民，一定要为民办实事。当村民有发生矛盾时，一定要学会放在面子，大小事都要亲自到场，这些才能让村民觉得你是真心想帮他们解决问题。即使是村干部指导的方向错误引发矛盾，也不能回避，一定要勇于面对，只有这样才能更好地解决矛盾。
05
“软硬兼施”，顾全大局
有些村民可算是“刁民”，他们无理取闹，就是依靠自己的“权力”让村干部站在自己的这一边。对付这些村民，只能通过”软硬兼施“的方式 ，严厉打击这些无理取闹的村民。在偏远的地方，还有可能出现”黑势力“，这些行为严重影响村民的正常生活，所以在解决这类矛盾时，该采取硬措施就要采取，不可以纵容他们的违法行径。
村干部作为村民的”衣食父母官“，要脚踏实地为农民服务，替农民解惑，并带领农民奔小康的生活。在农村生活，琐事一定会出现，但如何解决村民的琐事，就应因地制宜，不可出现”一刀切“的粗暴方式。
法律依据；
《中华人民共和国民法典》
第一百零一条 居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能。
第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
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内容审核：侯承志律师
来源：中国法院网-村干部怎么处理民事纠纷，
