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职工社保与居民社保的区别是什么，职工社保与居民社保的区别:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-16 13:16:47
作者：
圣运律师
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职工社保与居民社保的区别是什么,职工社保与居民社保的区别是什么,职工社保与居民社保的区别：1、性质不一样。职工社保是强制性缴纳的；居民社保是个人自愿交纳的。2、适用对象不一样。职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休

职工社保与居民社保的区别是什么，职工社保与居民社保的区别:今日征拆法律知识更新

一、职工社保与居民社保的区别是什么,职工社保与居民社保的区别是什么

职工社保与居民社保的区别：

1、性质不一样。职工社保是强制性缴纳的；居民社保是个人自愿交纳的。

2、适用对象不一样。职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员；居民社保主要面向有城镇户籍但是没有工作的人群。

3、缴纳频率不一样。职工社保每个月发工资的时候缴纳；居民社保是按照年来进行缴费的。

4、缴纳金额不一样。职工社保是按照企业的不同缴纳的金额也不同；居民社保根据自己能承受的经济能力来缴纳。

一、个人社保和单位社保的区别?

单位社保和个人社保的区别：1.属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。2.缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。3.缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4.缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

二、公司交社保和个人交社保的区别

公司交社保和个人交社保的区别如下：

1、性质不同，单位交社保是强制性的，如果是本人缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；

2、险种不同，单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而本人以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种；

3、缴费基数不同；单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以按照经济负担能力选择适合的缴费档次；

4、缴费比例不同；单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的缴费比例进入到个人账户；

5、缴费金额不同；单位交社保，职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用，单位承担大部分保费。而本人缴纳社保则需要由参保者自己来承担所有保费；

6、养老保险退休年龄不同，单位缴纳社保，男性60周岁退休，女性职工50周岁退休，女干部55周岁退休；自己缴纳社保，灵活就业男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休。

一、公司社保的办理流程如下：

1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料；

2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续；

3、审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。

二、个人缴纳社保的流程如下：

1、填写表格《xx市社会保险参保登记、变更申请表》；

2、户口本；

3、身份证；

4、已办理金融社保卡请提供金融社保卡；尚未办理金融社保卡请提供参保人本人在本市工、农、中、建四大国有商业银行或招商银行开具的存折或借记卡；

5、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金，申请参加基本医疗保险一档的人员，另需提供原户籍地社保部门出具的没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的有效证明。

综上所述，单位代缴社保比较好，因为里面包含生育保险，可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。而且在同等档次中，职工社保里面的养老和医疗会比个人窗口的养老和医疗报销比例高。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、职工社保与居民社保的区别

1，缴费频率不同。职工社保是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费。

2，缴纳性质不同。职工社保，是国家强制性的缴费，只要在上班，单位就必须为你缴五险；城镇居民，属于自愿参保，不强制缴费。

法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

三、职工社保和居民社保有什么区别

1、缴费周期不同：职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升。

2、受众不同：职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。

3、缴费性质不同：职工社会保险，是国家法律规定一种社会福利，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名单，还会面临巨额罚款。城乡居民社会保险属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、居民社保和职工社保的区别

职工社保和居民社保的7大区别1、参保对象不同职工社保：参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工，由单位依法为其参保缴交，是强制性的；居民社保：参保对象一般是未就业的人员，他们可以自愿参保。2、参保险种不同职工社保：单位参保缴交，包含五险，医疗、养老、工伤、失业和生育保险；居民社保：个人缴交两险，医疗和养老保险。3、缴费方式不同职工社保：按月缴交；居民社保：按年缴交。4、缴费标准不同职工社保：缴费标准高职工社保的缴交金额=职工个人的上年度月平均工资（不低于当地规定的最低基数下限值，不高于当地规定的最高基数上限值）为缴费基数*各险种的缴费比例之和。5、医疗待遇不同职工社保：① 个人账户：职工医保有个人账户；②职工医保可以退休：达到法定退休年龄，福建（非厦门地区）缴满25年；③报销比例：职工医疗报销比例高。居民社保：① 个人账户：居民医保没有个人账户；②居民医保当年有缴才能享受待遇：没有退休概念，缴费年限是不累积；③报销比例：居民医疗报销比例低。6、养老待遇不同① 退休年龄不同：职工养老的退休年龄区分女工人50周岁、女干部55周岁，男性60周岁；居民养老不分男女统一60周岁；② 二者的养老金计算公式不同：同样按最低标准缴交，职工养老核算出来的养老金远高于居民养老；③ 养老调待不同：职工养老的调整幅度高于居民养老。7、其他待遇① 职工可以多享受3险待遇：单位参保的职工社保中有包含工伤、失业和生育，符合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。而居民社保是不能参保这三险，也就无法享受这三险的待遇。② 民生业务与职工社保挂钩：比如孩子上学、购房、落户，档案调动等等的，都是要求职工社保要缴交达到规定年限才行。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

五、居民社保和职工社保可以同时买吗

职工社保和居民社保是不可以同时交的，一个人在同一时间只能享受一个社会保险福利。如果你在没有单位的情况下参加了城乡居民社保，后面有了工作单位又缴纳了职工社保，那么这种情况就属于重复参保。即使同时参加了城乡居民和城镇职工社保，也只能享受其中一份福利，所以如果存在同时缴纳了两种社保的情况，我们可以选择将其中之一退掉，并且办理转移。职工医保和居民医保的区别如下：1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群。职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助。一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多。职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%。3、缴费标准方式不同：居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇。职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。4、享受待遇不一同：居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右。职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右。5、缴费要求不同：居民医保必须按年缴费，不缴费不能享受待遇。没有退休一说，而且有的地市还要求居民必须连续缴费，否则不能享受待遇。如果中断，可能还要补缴往年的费用才行（一直觉得这个不合适，只有极个别的地市有这要求）。职工医保可以退休，一般要求男满25年，女满20年，其中实际缴费要满10年，有的地市要求必须连续缴费，有的地市只需要累积满足就行，不需要连续。退休后，不用再缴费，每月划个人账户。法律依据：《社会保险法》的相关规定，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇，以个人身份证号做识别，退休只能办理一次，养老金只能领取一份，同时缴费部分，退休前两地养老保险账户要合并，要办理其中一个养老保险的重复缴费退费。《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。