进厂要交安置费么吗多少钱,我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?我上学刚毕业就来到我们镇卫生院上班，我刚上班我们院长要我交两万元安...第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每
第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据以上规定用人单位收取安置费是违法的，如果你调离该单位，应该退还本人。如果不予退还可以到劳动保障...
不合法，我国劳动法明文规定，用人单位在雇佣劳动者时，不得以任何借口或理由要求受雇者交纳任何费用。
不需要的，正规的公司都不需要安置费的，一些烂公司才会收取安置费，一般以材料费，资料费等理由收取，如果不给你发工资呢最好不要给他钱，不然上当就晚了
5000。有偿安置通过对方的基础条件，以及与对方的意向沟通，所建立的安置服务关系，对方为此安置服务行为，支付一定的费用，有偿安置，并不是说，只要你拿钱，就是花钱多少的问题，想进哪个岗位都可以，因为高端的岗位对人员都有一定的基础要求，所以那些只让你交钱，根本不了解你基本信息的机构，一定是骗子...
入职国企通常不需要交安置费。一般而言，国企会提供相应的福利待遇和保障措施，如安家费、补贴、各类保险等，以吸引和留住人才。然而，某些情况下可能会有一些特殊费用，例如部分国企在新员工入职后可能会收取一定的职业培训费用或者实习费用等。但是这些费用通常会按照公司的规定和程序进行合理的收取和使用。...
进厂安置费指的是在员工入职时，公司为其提供的用于安置和适应新工作环境的费用。这些费用一般用于员工的交通费、住宿费、膳食费、通信费等方面。进厂安置费的目的是为了帮助新员工尽快适应新的工作环境，减少他们因为适应问题而对工作产生的影响。进厂安置费是公司在考虑员工福利和劳动力稳定性的同时，为...
不合法,你有没有到他们公司去看过.是不是那不是一个工厂.公司是不可能要收钱的.所以你不要去那个什么企业了.一定是骗人的.
3. 转岗安置费：对于无法再担任原有工作的员工，企业可以给予一定的安置费，以帮助他们转岗或自主创业。4. 带薪培训：为了提高员工的就业能力和竞争力，企业可以提供一定的培训费用，用于员工培训、提高技能。5. 医疗保障：如果员工因工作原因导致身体受伤或患病，企业需要为员工提供相应的医疗救助和补偿。需...
工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。具体情形为：1、土地使用权 的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。 2、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱...
3. 重新安置费用：在工厂搬迁的过程中，雇主可能需要支付员工的重新安置费用。这可能包括搬家费用、重新培训费用以及其他与重新安置相关的费用。4. 社会保险和福利：根据法律规定，雇主可能需要继续为被搬迁员工提供社会保险和福利。这包括医疗保险、养老金和失业保险等。需要注意的是，以上提到的赔偿标准仅为...
不正确的，学校把学生安排到工厂，工厂会给学校钱的，很多工厂因为缺员工都会找学校然后和学校签订1年或者2年的合同，公司会给学校一些就业安置费，而一般毕业进工厂工厂会与你签订劳动合同一般为2年，如果违约会被罚款的.但是不多。这无非就是学校变相赚钱的方法 ...
如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果工人愿意跟随工厂搬迁，工厂应当给予工人拆迁安置费。如果工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同，...
分类: 社会民生 >> 法律 问题描述:我所在单位在我进公司的时候,向我收取了所谓的安置费,现在向公司索要时,公司要么说执行上级文件(公司所属上级部门下发过收取安置费的文件),向上级单位索要时,上级单位称,钱收在你们公司我们没得一分,还不还是你们公司里面的事,请问怎么办?可否有律师朋友帮忙 解析...
同时，企业在拆迁安置费的计算过程中需要提供相关证明文件，如企业资产清册、购买发票、租赁合同、工资单等，以便政府进行审核和核算。总之，企业拆迁安置费的计算是根据被拆迁企业的设备、厂房、土地等固定资产的评估价值以及搬迁、补偿等相关费用进行综合计算的，并需要遵守当地政府的相关政策和规定。
不要。根据查询面试相关资料显示，面试工作不要交定金，安置费就是企业与在职职工解除劳动关系时,一次性发给职工的安置补偿费，安置费应当依据当地的政策规定执行的。
现在一个好的行业都需要交安置费，不交钱是进不去的，但是交了钱也不一定能进去，要看你的形象，你要注意，我们能安排，但是只能进列车服务员，不知道你的形象怎么样，现在最好别交钱！
通常情况下，大多数人都会选择转业，毕竟20多万的安置费在当前社会并不算多，与其等待这笔钱，还不如先找一份稳定的工作，20万其实并不难赚回来。而且，转业后可以成为一名干部，从此告别工人身份，享受更高的待遇。三级士官的转业安置标准按照连职干部来执行，这意味着转业后将拥有更高的身份和待遇。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征用前三年平均年产值的4-6倍。但是，每公顷被征用耕地的安置补助费，最高不得超过被征用前三年平均年产值的15倍。”其中，年产值的计算，与土地补偿费年产值的计算方法相同。被征用单位耕地的安置补助费，因人均耕地的数量和平均年产值多少而不等...
安置费补助通常与土地补偿费合并计算，根据国土资见(2004)238号文件，两者合计计算为土地总面积的30倍。若单独计算，安置费标准则为被征收耕地前三年平均年产值的14倍。此费用专款专用，专项用于补助需进行安置的人员。若由村集体组织负责安置被征收土地的人员，该安置费用由村集体统一管理和使用。具体补助...
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
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来源：临律-我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?，企业招聘员工要收什么就业安置费和岗位预留费,这合法吗?
投稿：赵盈
内容审核：刘超律师
