职工安置费是什么意思啊,什么叫安置费安置费:是企业与在职职工 解除劳动关系 时，一次性发给职工的安置补偿费安置费依据当地的政策规定执行。 根据《中华人民共和国 劳动法 》规定，即按照实际 工龄 每满一年支付一个月 工资 的 经济补偿金 ，最多不超过12个月的工
安置费:是企业与在职职工 解除劳动关系 时，一次性发给职工的安置补偿费安置费依据当地的政策规定执行。 根据《中华人民共和国 劳动法 》规定，即按照实际 工龄 每满一年支付一个月 工资 的 经济补偿金 ，最多不超过12个月的工资。
职工安置费，实际上就是经济补偿的问题。按规定，公司破产应当支付员工经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
企业破产职工安置费：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...
职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金，职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定，适用于所有的企业；而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定，具有很强的政策性，且其仅适用于国有企业破产改制中的...
职工异地安家费是一种针对因工作需要异地安置的员工的经济补助。详细解释如下：职工异地安家费是为了补偿员工因工作需要在不同地方安置所产生的额外支出。当公司的业务需求要求员工从一个地方转移到另一个地方工作时，除了工作本身带来的挑战和适应问题，员工还需要面对搬家、适应新环境等实际困难。为了缓解...
企业破产职工安置费：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...
安置费一般指安置补偿费。安置补偿费是指国家在征用土地时，为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活，所给予的补助费用。退伍费分为三个部分：地方政府发放：入伍后每年“八一”武装部会发放军人优待金，这个是根据当地人居年收入定的，基本上每年都在涨，江浙一带最高，一年就十多万...
就业安置费是指国家为支持国有企业减人增效而在国务院确定的优化资本结构试点城市中实行的一项安置破产企业职工的特殊政策。这一政策的核心是，破产企业职工自谋职业的，政府可根据当地的实际情况，发放就业安置费．不再保留国有企业职工的身份。企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决...
不要。根据查询面试相关资料显示，面试工作不要交定金，安置费就是企业与在职职工解除劳动关系时,一次性发给职工的安置补偿费，安置费应当依据当地的政策规定执行的。
职工安置费的标准规定，原则上不高于5000元/人。具体补助金额依据企业裁减职工中参加失业保险的人数来确定。全省每年的使用资金总额不得超过当年实际征集省级调剂金总量的一半。企业支付的经济补偿金遵循一定的标准，如地方政府有相关规定，则按该地标准执行；如无具体规定，则依据劳部文件的规定执行。尽管各地...
关于职工安置补助的标准：每人最高不超过5000元。企业裁员人数中的参保者可获得相应的补助。整个省份全年所用资金总额不得超出实际征收省级调剂金总数的50%。如当地县级以上人民政府另有规定，则需按照规定执行。若无相关规定，则参照劳部文件的标准进行处理。各地政府虽对经济补偿规定略有差异，但均以劳部...
法律分析：一次性安置费是指国家为支持国有企业减人增效而在国务院确定的优化资本结构试点城市中实行的一项安置破产企业职工的特殊政策。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的...
为新职工提供工作所必须的装备条件，以及录用部门因安置人员时间所损失的时间成本而发生的费用构成。安置成本=各种安置行政管理费用+必要装备费用+安置人员时间损失成本 参考文献 1.0 1.1 谌新民.《人力资源管理概论》.清华大学出版社出版,2005
破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
具体到每个项目，细节可能有所不同。例如，补偿金的数额会根据土地和房屋的具体位置、用途、价值等因素有所不同；搬迁费用也会因为搬家规模、搬家距离等因素有所差异；安置补助费则会根据地方政策、被征收者的具体情况而有所调整。此外，如果安置涉及到特定群体的安置，比如下岗职工的安置，还可能包括再就业...
针对第一种，那就是在搬迁过渡期间的 安置补偿费 ；针对第二种情况，会涉及到与劳动者 解除劳动合同 ，公司破产之后员工 安置补助费 的发放情况。 职工安置补偿费一般都会计算在 停产停业损失 当中，目前现行的法律并没有明文规定在搬迁中职工安置费补偿的补偿标准。有的地方制定了关于停产停业损失中包含...
企业会计准则规定，为职工支付的费用属于职工薪酬，会计分录为：借：应付职工薪酬——辞退福利——社会统筹 贷：银行存款 按以上规定，分配时会计处理：1.正常经营期间发生的，全部计入管理费用：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利——社会统筹 2.企业重组中发生的，依次冲减未分配利润、盈余公积...
安置费虽然是所在企业或政府对职工或公民今后的生活给予的一次性经济补偿，与个人身份有关，但是安置费不是所在企业对个人的赠与，也不属于其他应当归一方所有的财产，其性质和职工的养老保险金、破产安置补偿费是相同的。因此，安置费属于夫妻共同财产。二、夫妻共同财产的范畴 夫妻在婚姻关系存续期间所得的...
安置的费用是根据企业自身情况来定的。对于安置费用没有具体标准。 1、安置的费用是根据企业自身情况来定的。对于安置费用没有具体标准。2、公司改制属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件。员工也无权要求改制单位下发文件。3、根据《劳动法》第五条规定,劳动者在用人单位连续工作10年以上...
1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议，支付期限最长可在5年左右，未付部分作为企业对职工的负债。与此同时，职工与原企业的劳动关系自动解除。改制后的企业应与职工根据平等...
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来源：中国法院网-什么叫安置费，什么是安置费??
投稿：王冬铭
内容审核：吴海丽律师
