拆迁工作有多难,拆迁工作难做:在线拆迁法律咨询

拆迁工作有多难,拆迁工作难做

近日，上海的一个社区书记因为连续的超负荷工作，而且工作还遭到居民误解、责怪，觉得很心酸，发表文章辞职。在文章中，他详细描述了社区工作的“苦”“难”“痛”，表达了为什么想辞职。

有人说，社区工作者就像是拎泔水桶的，专门拎起居民的不良情绪并丢掉。

也有人说，社区工作者就像是毛细血管里的红细胞，承载居民的期望并丢掉居民的废弃物。

自2020年疫情发生以来，广大的社区工作者奋战在疫情防控的第一线，作为基层社会治理和疫情防控斗争的第一个面对着，为遏制疫情防控作出了重要的贡献。

很多时候，社区的工作人员并没有医护人员那样的全副武装，甚至只有一个简单的口罩而已，而在这样的情形下还是不得不站在第一线，“亲密接触”。

在疫情最严重的时候，社区工作者经常24小时在社区值班，开展疫情值守、物资保障、上门测温、交集排查等等。

一方面是社区群众的急迫需求、生活要求，而另一方面是社区工作者超出服务能力，超出范围的“出力不讨好”“有心无力”等实际困难。

那么社区工作者的工作到底有多难？

一是工作事务难。社区虽然作为一个群众自治性组织，服务好辖区内居民群众是其主要职责。这就要求不但要承接政府性事务，还需要做好辖区居民的生活服务。可以说是上面万条线，下面一根针。做创建文明城市工作，区里落实到街道，街道落实到社区；做安全生产，区里落实到街道，街道落实到社区；做网格化管理，区里落实到街道，街道也是落实到社区。对于社区来说，捡垃圾、清河道、扫大街、发传单、入户调查这些都是最经常做的事情。疫情防控的时候，每天晚上都会有社区工作者敲门排查的声音、拨打电话的声音，甚至一刻也不曾停下。

同时，社区还承接民政、计生、治安、安全生产、信访、文化体育等事务性工作。比如社保待遇资格认证、准生证办理、养老保险关系转接这些也需要在社区政务大厅办理，虽然一定程度上方便了群众，但是社区的负担仍然更大。

二是工作沟通难。社区工作人员是直接面向群众的，形形色色的人、大大小小的事都需要直接面对。态度差的、年老的、行动不便的、精神不正常的、素质低的、装腔作势的，各种各样的人都会遇到。虽然能够让一个人快速成长，锻炼人的应急能力、沟通能力、协调能力，但是也容易让人崩溃、让人不理解。

有的时候工作繁忙，说话急躁了一点，转头就是一个12345，市热线办转到区热线办，区热线办找到街道，街道找到社区书记，社区书记找到工作者，一顿交心谈心，严重一点还要受处分。

有的时候活动组织时，出现了一点纰漏，立马就是各种各样质疑的声音，“这点小事都做不好，干不了就别当了！”“这才这么小的事，遇到大的事情还得了？”

就拿疫情来说，有的时候上面的政策还没下来，“从低风险区回来的要不要隔离？要隔离多少天？”“核酸采样是上门还是集中？什么时候？”“物资配发多久一次？为啥只发了一点东西？”这些都是上面制定的政策，社区负责执行，这个时候面对居民的问题只能回答“不知道”，然后就是各种各样质疑的声音、骂声。“这点事情都不知道，你干什么吃的？”

三是工作责任难。社区作为最底层的服务机构，不论什么群众性问题都是最后的背锅侠。广大群众不会责怪XX职能部门，只能责怪权力的最末端。那社区又能拿捏谁呢？谁也拿捏不住，只能自己承受。

就拿土地、房屋征拆工作来说，这个是区上拆迁领导小组或拆迁办的主责主业，然后拆迁时部分居民不配合，不满意拆迁条件，无法按时按期完成拆迁任务。这个时候谁来负责？不是拆迁办负责，也不是街道负责，是社区工作人员“履职不力”。社区还能找另外一个责任人吗？找不到了。

四是工作待遇难。社区工作人员既不是事业单位人员，更不是公务员，其工资一般都比较低。在城市社区，就我了解的情况也就两千多到一万。西部地区的城市社区工作者一个月也就两千多，在沿海城市地区的社区工作者可以到一万左右，相比较于当地的经济生活水平、承担的工作职责来说确实是比较低的。

很多人就会说了，嫌不好干就别干了。还真是的，社区工作者的流动性一般都比较高，特别是针对素质高的大学生来说，很少能有长期干的。在社区里面能长期干的，要么就是本地的，对生活费用不操心，要么就是年纪大的，够用就行。

总而言之，社区工作者作为“最后一公里”的“负重者”，承担着最重要的角色。虽然，各地对于社区工作者不断地出台了一些利好政策，但是还是有很大的差距。同时，大家也需要对社区工作者多一份理解和包容，至少“不添乱”“不麻烦”，让“难”变成“易”。

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投稿：鲁诺岚

来源：头条-社区工作者到底有多苦？有多难？

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