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柬埔寨招商引资政策2025,奶奶去世算丧假吗?:今日招商引资更新

  • 发布时间:

    2025-05-20 12:41:39
  • 作者:

    圣运律师
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柬埔寨招商引资政策2025,奶奶死了有几天丧葬假,法律主观:奶奶死了没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。法律客观:《

柬埔寨招商引资政策2025,奶奶去世算丧假吗?:今日招商引资更新

  • ● 圣运推荐:柬埔寨招商引资政策2025,奶奶去世算丧假吗?:今日招商引资更新
  • 一、柬埔寨招商引资政策2025,奶奶死了有几天丧葬假

    法律主观:

    奶奶死了没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。

    法律客观:

    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;
    职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

    二、奶奶去世算丧假吗?

    法律分析:奶奶属于直系亲属,去世时算丧假。

    法律依据:

    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。

    配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

    配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

    三、奶奶去世有丧假吗

    奶奶属于直系亲属,奶奶去世是享有丧假的。

    法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    四、爷爷奶奶算丧假范围吗

    一、爷爷奶奶算丧假范围吗1、爷爷奶奶不在丧假范围。爷爷、奶奶去世,请丧假当然是可以,但是否能照发工资目前还没有法定的依据,因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属。2、丧假适用范围:直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、丧假工资发放标准是什么丧假工资发放标准具体如下:1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;2、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、假期工资基数均不得低于所在地规定的最低工资标准。

    五、丧葬假几天

    法律分析:一般一到三天,路程遥远的可以酌情延长。

    法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

    六、奶奶去世算不算丧假

    法律分析:奶奶去世算不算丧假:法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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    投稿:葛艺

    内容审核:赵正群律师

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