安徽街道招商引资政策2025,本科建不建议考三支一扶,非常建议考!福利待遇不比私企差，最重要的是每周都双休! 先说一下我的情况，20年75分上岸安徽三支一扶，备考两个月时间，现在在乡镇街道办工作。 先安利一波福利待遇~1
非常建议考!福利待遇不比私企差，最重要的是每周都双休!
先说一下我的情况，20年75分上岸安徽三支一扶，备考两个月时间，现在在乡镇街道办工作。
先安利一波福利待遇~
1. 待遇好
首先是基本工资，每月发3700多，单位管住，双休的时候还能去县城看个小电影，一个月下来还能剩余2000块左右。我的一个同学在私企工作，每天加班还只有单休，一个月5000块工资，但是一个月下来最多也只能留下2000块。当时还交了五险一金，工作满六个月后会一次性发放安家费3000，每年补贴1万多。
2. 离家近
我当时就被分到了我老家的乡镇街道办工作，离家很近，周末没事了就回家吃饭，去村庄附近的河边钓鱼，有时候也会帮家里做一点农活。在外边工作的话一年估计也回家不了几趟。
3. 升学考公
“三支一扶”人员在服务期考核合格后，3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取，这10分可以说是完全赢在了起跑线上。你想想，每年考研究生和考公务员的那么多人，10分就相当于提高了一个档次。而且公务员考试每年都会面向“四有项目”人员都有比例，所以相比那些直接备考公务员的学生竞争力明显就小了很多。
4. 可以落编
如果是支教岗位，最大的优势就是可以落编，期满考核合格之后如果有意向继续留在当地事业单位，就可以被聘用为当地的教师。从性质上可以说是基本踏进了体制内，之前的服务年限都算作在基层工作的工龄，同时也积累了一定的工作经验和人脉关系，了解所属部门的工作性质，不过有一点限制的是只能做到副科级。
个人经历
大学学的是信息工程专业，不过专业知识学的一塌糊涂，临到毕业，很多同学去面试的岗位都是计算机方向的，我也只有羡慕的份儿，因为那个时候互联网、计算机都是很有前途的专业，我一股脑直接就选了，上了几年发现自己确实没那个天赋，于是就业方面就成了一个大问题。
当时面临的情况还挺悲观，手上也没几个钱，毕业了一个大男生再向家里边伸手要钱我自己都觉得说不过去。于是就去投了简历，想来想去，做服务员，拉不下面子;做销售，又不善于打交道;再三考虑去了行政，原因是工作内容轻松，每天整整材料，做做考勤，但是接触的事务比较多，工资不高。
刚开始是在学校里住，但是每天在路上就要花费我三个小时，虽然省下了租房子的费用，但是每天都很赶，也是在那段时间我每天都能感受“打工人”的忙碌，挤地铁已成常态，就像小时候书里的那个故事:与时间赛跑。
再后来我就搬出来住了，因为这段时间属于实习期，除了整理毕业设计学校里就没啥大事了，这样下来一个月存的积蓄就没多少了，也是在这段实习期间才了解到的“三支一扶”。起初是在空闲时间复习，但上完一天班的我就再也不想动弹了，于是就搬回学校里住了，刚好也能在图书馆复习，要我一个人在宿舍的话，可能就坚持不下去了。
街道办的工作
上岸三支一扶之后，就在老家那边的街道办工作，整体上来说就是支援农村建设，让老百姓过上好日子，富裕起来。详细一点就是走访调查乡镇里的贫困户，看看政策是否落实，生活是否改善。
另外就是如果家乡有一些可供利用的资源要及时招商引资，比如一些果农种的水果比较多，而且质量也比较好，却没有销售的渠道，有的直接就烂在了仓库里，这个时候就要帮助他们寻找投资商，促进当地的发展。更多的时候是整理材料和一些领导交代的事情，对工作汇总分析，撰写工作计划。
因为工作地点就在我所在的乡镇街道办，我想以后也留在了那里，这是我比较满足的一点。可能别人毕业了就想着往外跑，离家远一点，我偏偏相反，还有个原因就是我比较喜欢待在家里边，可能跟我的性格有关系吧，比较老实和踏实，想必这也是领导重视我的原因。可能在别人眼里这种行为是比较“傻”的，可我单单也喜欢与世无争，做好分内之事就行了。
1. 三支一扶的内容
在你报考三支一扶之前，首先要了解清楚的就是三支一扶的具体内容:支教、支医、支农、扶贫。
支教是去乡镇的中小学地区参加教学工作，主要解决的中小学教师不足的问题，我还记得上小学的时候有的老师都带好几门课，下了课老师换本书下节课还是他的，说不定你的数学就是体育老师教的。
支医是去乡镇卫生院参加工作实习，这个岗位有专业限制，取得相关医学资格证书才可报名，所以竞争压力会降很多。工作地点一般是乡镇卫生院、基层医疗卫生单位、防疫站等单位，现在村里也有很多“赤脚医生”，只能解决一般的感冒发烧问题，有时候乡卫生院的医生是远远不够的，所以这也是现在乡村里的医学隐患。
支农和扶贫是到农村进行建设，就是到一些乡镇扶贫办和街道办工作，这个与民生息息相关，涉及到农村科普宣传、计生、贫困调查与帮扶等工作，需要对当地的工作进行汇总分析，撰写年度工作计划。
2. 备考三支一扶
首先要了解当地的三支一扶的考试内容，我当时考的是《综合知识》和《职业能力测试》两科，《综合知识》考试内容主要包括中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设、法律知识、乡镇经济管理、乡镇行政管理、乡镇机关公文写作、省情等，试卷由客观题和主观题两部分组成。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
我备考是教材打基础+网课强化+真题模拟。
1. 教材打基础
我用了华图的《安徽省“三支一扶”考试专用教材一本通》。里面知识框架比较清晰，把教材大概看了一遍之后，对考试内容了解的就差不多了，毕竟复习时间有限，我把侧重点放在比较难的经济和政治上，只要吃下这两块大分，其他的都比较好复习。
2. 视频课巩固提高
网课我听的《毛迪三支全课》，综合知识这块在听完老师通过讲真题把知识点都列出来汇总到一块的时候，我把这些知识点梳理成一个体系框架记到本上，比较好记，党建法律这些也不容易搞混，而且新旧知识点穿插到一块记，后边听课的时候就不用死记硬背言语和资料分析上很细碎的知识点了。
不建议自己看书复习，自己看书的话对知识点分析的不够深入，效率比较低。我刚开始就只看书，就感觉自己学的急，忘的也比较多。
听网课实际上是节省了更多的背书时间能去多刷题。像经济这种比较抽象的模块自己去记的话比较困难，我就一点一点的听老师讲市场和价格的关系，有时候跟不上的时候就暂停下慢慢理解，一定不能隔过去，理解透了后边题量也跟着刷上来了，经济这块一直还挺稳的，后来我做套卷的时候经济的正确率一直维持在85%
3. 真题模拟
我一般做的都是近五年的真题，因为做真题可以了解出题形式和分值占分比。而且基本每套题的整体难度是相近的，做完之后就能大概了解自己究竟处于一个什么水平。
其次可以了解做题顺序，通过不断地真题模拟，也能大致了解每个类型的题需要花费多长时间，也能了解每道题考察的知识点是什么，这样着重去复习，从而提高准确率。
真题里考察的知识很多，而且每套试卷覆盖的知识面也不相同，多做真题可以熟悉题型，在这个过程中慢慢积累，排除知识盲区。在最后几天模拟的意义在于保持手感和热度，而且长时间不刷题的话会导致这忘一块那忘一块。
3. 备考小技巧
1. 错题收集，时刻鞭策
错题本是必备的，错题本可以说是最好的老师，不要怕麻烦，因为在摘抄错题的同时也是最佳的记忆时间。下次再遇到这个类型的题就会非常仔细，格外细心。
2. 多记笔记，勤能补拙
在记笔记的过程中就可以梳理好自己的知识框架，这样脑子里就会有一个深刻的印象，如果后边做题的时候哪点知识掌握的不够牢固，我就去翻之前记过的笔记，可以通过思维导图查找，再强化一遍知识点记忆。
3. 保持乐观情绪
拿我来说，短短两个月的时间，要高效完成所有科目的复习，如果稍微带点悲观情绪，肯定会受到备考进度，复习情况的影响，导致效率变低。大多数人在准备的时候总是想着考不上怎么办，心态一崩，就会产生焦虑，最终影响的还是成绩，所以不妨乐观一点。管它能不能考上，努力过后不后悔就行了。
4. 调整作息
保证一个良好的作息也是复习的关键，为保证第二天的工作效率，至少要在11点前睡觉。我当时就非常喜欢晚上学习，能熬到12点，导致第二天的学习状态特别差，调整了好几天才慢慢调整回来。有的人每天都有午休的习惯，有的人没有这个习惯，我午休基本都不睡，习惯看看书，做做题。
反正每个人都有自己的生物钟和学习的最佳时间段，自己根据自己的情况把任务分配好，这个很关键，每天把自己分配给自己的任务完成了，就已经很了不起了，而且这样也会有成就感。
最后祝愿大家都能够顺利上岸!!
法律分析： 一般来说，三支一扶有些省份的招募对象是面向全日制普通高校应届毕业生和毕业两年内未就业的往届生按照应届生对待。但是对于非应届毕业生只要符合三支一扶的报考条件，是可以报名的，进入面试时，要提供单位同意报考证明。
法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 二、组织招募
（二）招募对象和条件。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。
法律分析：三支一扶服务期内人员，若按普通人员身份报考的，可按应届毕业生看待。已经就业的人员，报考时一律不能算应届毕业生。
法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。
（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
法律依据：国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 一、指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
法律分析：三支一扶不是只能报考户籍所在地,不存在户口上面的限制。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生,并应具备政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;学习成绩合格,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身体健康等条件。
法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 》 第六条 第一款 （一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。
三支一扶中，支教、支医、支农和水利岗位是有专业限制的，扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。在三支一扶招募中，专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点。一.三支一扶专业要求：1.支教岗位必须是师范类专业或已经取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生；2.支医岗位必须是医疗卫生类专业的高校毕业生；3.支农岗位必须是农林牧类或者是与新型农业经营、农村合作经济、农村电子商务、生态保护等相关专业的高校毕业生；4.水利岗位须是水利专业或与农田水利、农村饮水安全等相关专业的高校毕业生。二.三支一扶专业：1.帮扶乡村振兴，指在农村乡镇指导农业生产、经济建设等工作，早日帮助农民富起来。一般对专业的限制较少，所以有很多人报考，竞争比例较高，限制较多的岗位报考人数竞争就较低。2.支农是支援农村建设，指到农村乡镇农技站等部门工作；一般地，支农有些岗位需要农业类相关的专业，比如园林类、农业类、林业类、畜牧养殖类；部分支农岗位不限制专业。3.支教就是去往乡镇地区参加教学工作，在实践工作中不断地提升自己。像广西有些地区可以服务期满落实事业编。现在教师编制也越来越难考，所以选择三支一扶支教岗也是获取教师编制的可行之法。不过报考支教岗，基本都是需要教师资格证书的。4.支医就是去往乡镇卫生院工作实习，这个更是需要技术含量的岗位，所以一般都是医学相关专业的同学报考，比如：护理、护理学、护理类、高级护理、涉外护理、中医护理、医学类、临床等专业可以选择报考。三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴。一般招募对象为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生。法律依据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》第五条引导高校毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作。在深入实施中部崛起、西部大开发和振兴东北地区等老工业基地战略中，积极拓展高校毕业生就业新空间，引导和鼓励高校毕业生到中西部地区、东北地区就业。艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。抓好《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》的贯彻执行，落实好艰苦边远地区事业单位公开招聘高校毕业生各项倾斜政策。
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●本科建不建议考三支一扶呢
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●本科学历考三支一扶有优势吗
●本科生考三支一扶是不是太亏了
●本科生考三支一扶可以考几次
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投稿：凤文
内容审核：路洋律师
