公司搬迁不想去有没有赔偿，公安机关能不能参与拆迁赔偿案件， 一般情况下，公司搬迁导致员工不想去，是否有赔偿需视具体情况而定。 1 若公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就
一般情况下，公司搬迁导致员工不想去，是否有赔偿需视具体情况而定。
1.若公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，且应当向劳动者支付经济补偿。
2.但如果公司在搬迁前已与员工协商一致，或在劳动合同中明确约定了工作地点及变更规则，且搬迁未超出约定范围，那么员工不去通常无赔偿。
3.此外，如果公司搬迁是为了降低成本等不合理原因，且对员工造成明显不利影响，员工拒绝搬迁的，也可能获得相应赔偿。
公安机关一般不直接参与拆迁赔偿案件。拆迁赔偿主要涉及民事法律关系，应由相关的政府部门、拆迁实施单位等依据法律法规和拆迁政策进行处理。
然而，在某些情况下，公安机关可能会在拆迁过程中发挥一定作用。比如，如果拆迁过程中出现了暴力抗法、扰乱社会秩序等违法犯罪行为，公安机关有权依法进行处置，以维护社会的稳定和公共安全。
但如果只是单纯的拆迁赔偿纠纷，公安机关通常不会介入，当事人应通过合法的途径，如申请行政裁决、提起行政诉讼或民事诉讼等方式来解决纠纷。总之，公安机关在拆迁赔偿案件中的参与是有特定条件和范围的，不能随意介入民事性质的拆迁赔偿事宜。
公安机关在土地征收问题中通常不会直接介入。土地征收主要涉及土地行政管理等领域，一般由土地管理部门等依据相关法律法规进行管理和处理。
然而，如果土地征收过程中出现了暴力抗法、扰乱社会秩序等违法犯罪行为，公安机关则有权力介入。比如，征收过程中有人故意阻碍征收工作的正常进行，对工作人员实施暴力攻击，或者煽动群众闹事等情况，公安机关会依据治安管理处罚法等相关法律法规进行处理，以维护社会的稳定和正常的征收秩序。
但对于单纯的土地征收补偿等民事纠纷问题，公安机关一般不会介入，而应由当事人通过民事诉讼等途径解决。
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内容投稿：平志世
内容审核：刘佳律师
来源：头条-公安机关是否能介入土地征收问题，公安可以参与征地吗
