公司搬迁补偿 ,企业搬迁如何补偿:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

公司搬迁补偿，法律分析:企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面：1、拆迁资产的补偿费用；2、停产停业损失补偿；3、拆迁补偿费用；4、基于搬迁政策发生的奖励费用。具体的赔偿标准是由地方政府制定的，可向当地政府部门咨询。法律依据:《中华人民共和

公司搬迁补偿 ,企业搬迁如何补偿:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、公司搬迁补偿

法律分析:

企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面：

1、拆迁资产的补偿费用；

2、停产停业损失补偿；

3、拆迁补偿费用；

4、基于搬迁政策发生的奖励费用。

具体的赔偿标准是由地方政府制定的，可向当地政府部门咨询。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司搬迁怎么补偿

法律分析：补偿标准为根据工作年限，每满一年补偿一个月的工资，不足六个月的补偿半个月工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

三、企业搬迁如何补偿

法律分析：企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面：

1、拆迁资产的补偿费用；

2、停产停业损失补偿；

3、拆迁补偿费用；

4、基于搬迁政策发生的奖励费用。

具体的赔偿标准是由地方政府制定的，可向当地政府部门咨询。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。