企业拆迁员工宿舍的补偿规定，拆迁对企业地上物的损失包括房屋、建筑物和地上附着物等，同时还包括无法搬迁的建筑物、设施物的损失补偿，物资运输费用和搬迁费用的补偿，以及基于拆迁政策发生的奖励费用。具体的补偿金额根据当地实际经济情况和国家法律而定。
拆迁对企业地上物的损失包括房屋、建筑物和地上附着物等，同时还包括无法搬迁的建筑物、设施物的损失补偿，物资运输费用和搬迁费用的补偿，以及基于拆迁政策发生的奖励费用。具体的补偿金额根据当地实际经济情况和国家法律而定。
法律分析
1、因为拆迁对企业地上物的损失，主要是房屋、建筑物和地上附着物等；
2、对于企业无法搬迁的建筑物、设施物损失的补偿；
3、物资运输费用和搬迁费用的补偿；
4、基于拆迁政策发生的奖励费用。具体的补偿金额根据当地的实际经济情况和国家的相关法律而定。
拓展延伸
拆迁后企业员工宿舍的安置政策
拆迁后企业员工宿舍的安置政策通常是由相关政府部门制定并监管的。根据政策规定，企业在进行拆迁时，需要为受影响的员工提供合适的宿舍安置方案。安置政策的具体内容可能包括：提供新的宿舍楼或住房补贴，确保员工有足够的居住条件；合理安排员工的工作岗位，避免因拆迁而导致失业；提供必要的搬迁补偿，以弥补员工因搬迁而产生的费用和不便。此外，安置政策还可能包括相关的法律保障，确保员工权益得到充分保护。具体的安置政策可能因地区和国家而有所不同，建议受影响的员工及时了解和咨询相关部门，以确保自身权益得到合理保障。
结语
拆迁对企业地上物造成的损失包括房屋、建筑物和地上附着物等。此外，还需要对无法搬迁的建筑物、设施物进行损失补偿，同时补偿物资运输费用和搬迁费用。根据实际经济情况和国家法律，具体的补偿金额有所不同。对于员工宿舍安置政策，相关政府部门会制定并监管，确保员工有合适的住宿条件和工作岗位，同时提供必要的搬迁补偿和法律保障，以保护员工权益。建议员工及时了解和咨询相关部门，确保自身权益得到合理保障。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
法律分析：如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：
（一）国防和外交的需要；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；
（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；
（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；
（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
法律分析：企业宿舍拆迁是否可以获得补偿取决于房屋的产权归属。若被拆迁宿舍的所有权已经由承租人取得，那么承租人应当获得补偿，补偿标准与私房相同；若被拆迁宿舍所有权未发生变动，那么拆迁补偿应归属于企业。但对于实际承租人也应给与一定救济，具体如下：一是公房提供人安排承租人继续承租房屋，重新签订租赁合同。二是以货币形式补偿公房承租人的房屋使用权，承租人自行解决住房问题。
法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
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内容审核：苗佳律师
来源：临律-企业拆迁员工宿舍的补偿规定，
