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宁波市老板拖欠工资如何投诉?,老板拖欠工资打什么电话投诉:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-08-04 13:32:54
  • 作者:

    圣运律师
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宁波市老板拖欠工资如何投诉?,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖

宁波市老板拖欠工资如何投诉?,老板拖欠工资打什么电话投诉:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、宁波市老板拖欠工资如何投诉?

劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

二、老板拖欠员工工资怎么举报

一、老板拖欠员工工资怎么举报

1、老板拖欠员工工资的举报方式如下:

(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年;

(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;

(3)向当地人民法院申请支付令。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、拖欠工资法院起诉流程是怎样的

拖欠工资法院起诉流程如下:

1、撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请;

2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查,决定是否立案;

3、立案之后才开始审理。

三、老板拖欠工资打什么电话投诉

一、老板拖欠工资打什么电话投诉?

1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。

(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

二、老板拖欠工资属于什么?

1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理;

2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

3、用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

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内容审核:罗娟律师

来源:中国法院网-宁波市老板拖欠工资如何投诉?,

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