2023村干部违纪处罚程序，村干部违纪处罚程序：侵占集体资产、多吃多占、浪费等行为需退赔；党纪政纪处分移交纪检监察机关处理；构成犯罪移交司法机关追究法律责任；连续两次不称职职务终止。《村民委员会组织法》规定，村民可联名提出罢免村干部要求，需
村干部违纪处罚程序：侵占集体资产、多吃多占、浪费等行为需退赔；党纪政纪处分移交纪检监察机关处理；构成犯罪移交司法机关追究法律责任；连续两次不称职职务终止。《村民委员会组织法》规定，村民可联名提出罢免村干部要求，需过半数投票通过，县级部门应指导罢免会议，保护村民罢免权利。
法律分析
村干部违纪处罚程序
在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。连续两次被评为不称职的村干部，其职务自行终止。
相关法律知识
《村民委员会组织法》第十六条规定：本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明罢免的理由。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。村民可以对违法违纪的村干部依法提出启动罢免程序，县级有关部门和乡镇政府应该依法指导开好罢免会议，保护村民的罢免权利。
拓展延伸
村干部违纪行为调查与处罚程序
村干部违纪行为调查与处罚程序是指针对村级干部在履职过程中发生的违纪行为进行调查和处理的一套规范化程序。首先，当接到举报或发现村干部违纪行为时，相关部门会立即展开调查，收集相关证据和资料。其次，调查组会对涉事村干部进行询问和听证，以了解事实情况。在调查结束后，根据调查结果，相关部门将根据违纪行为的性质和严重程度，依照法律法规和相关规定，对违纪村干部进行相应的处罚，如警告、记过、降职、撤职等。同时，对于涉及贪污、受贿、渎职等严重违纪行为，还可能追究刑事责任。这一程序的实施旨在维护村级组织的纪律和形象，促进干部队伍的廉洁和规范运作。
结语
对于村干部违纪处罚程序，应该严格按照相关法律法规和规定进行处理。一旦发现村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费等违纪行为，应责令其如数退赔。对于需要给予党纪政纪处分的情况，应移交纪检监察机关进行处理。对于构成犯罪的情况，应移交司法机关依法追究法律责任。同时，连续两次被评为不称职的村干部，其职务应自行终止。根据《村民委员会组织法》第十六条规定，村民可以依法提出启动罢免程序，相关部门应指导开好罢免会议，保护村民的罢免权利。村干部违纪行为调查与处罚程序应该遵循规范化程序，通过调查、听证等方式，依法对违纪村干部进行相应处罚，以维护村级组织的纪律和形象，促进干部队伍的廉洁和规范运作。
法律依据
中华人民共和国监察官法（2021公布）：第五章 监察官的管理 第三十一条 监察官培训机构按照有关规定承担培训监察官的任务。
中华人民共和国监察法：第五章 监察程序 第三十八条 需要采取初步核实方式处置问题线索的，监察机关应当依法履行审批程序，成立核查组。初步核实工作结束后，核查组应当撰写初步核实情况报告，提出处理建议。承办部门应当提出分类处理意见。初步核实情况报告和分类处理意见报监察机关主要负责人审批。
中华人民共和国监察法：第七章 对监察机关和监察人员的监督 第六十条 监察机关及其工作人员有下列行为之一的，被调查人及其近亲属有权向该机关申诉：
（一）留置法定期限届满，不予以解除的；
（二）查封、扣押、冻结与案件无关的财物的；
（三）应当解除查封、扣押、冻结措施而不解除的；
（四）贪污、挪用、私分、调换以及违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的；
（五）其他违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为。
受理申诉的监察机关应当在受理申诉之日起一个月内作出处理决定。申诉人对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内向上一级监察机关申请复查，上一级监察机关应当在收到复查申请之日起二个月内作出处理决定，情况属实的，及时予以纠正。
法律分析:
因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律分析：因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
h3>四、村干部违纪处罚 法律问题法律分析：企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。
法律依据：兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
1、非全日制员工
依据2003年5月30日发布、实施《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》,非全日制员工可自行缴纳养老保险和医疗保险，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。
如果非全日制用工单位未为非全日制员工办理工伤保险，非全日制用工在该单位发生工伤事故的，仍依法享受工伤保险待遇。
2、被劳务派遣员工
依据《劳务派遣暂行规定》，被派遣员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同，由劳务派遣单位为被派遣员工缴纳社会保险费，办理社保相关手续。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
3、特殊劳动关系员工
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理；企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，人民法院应当按劳动关系处理。
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内容审核：罗娟律师
来源：头条-2023村干部违纪处罚程序，
