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农民工去哪里讨薪,农民工如何讨薪:今日在线拆迁法、征收法律咨询

  • 发布时间:

    2024-07-20 19:58:28
  • 作者:

    圣运律师
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农民工去哪里讨薪,法律分析:农民工讨薪可以找劳动监察部门投诉,可以向劳动争议委员会申请调节,也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁;需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提

农民工去哪里讨薪,农民工如何讨薪:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、农民工去哪里讨薪

法律分析:农民工讨薪可以找劳动监察部门投诉,可以向劳动争议委员会申请调节,也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁;

需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

一、劳动合同与实际工作时间不符如何解决

劳动合同工作时间与实际时间不符劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

二、公司的补助不给发怎么办

拖欠工资目前仍然是比较常见的问题,所以建议选择以下三种途径之一解决(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。

三、惠州拖欠工资怎么处理

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。

法律依据:《劳动争议调节仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、农民工讨薪怎么办?

1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

一、工人讨薪有什么方式

工人讨薪可通过如下方式:

1、双方自行协商解决,双方可在真实自愿的基础上进行协商,达成协议;

2、双方通过调解程序,双方如不愿自行协商达成协议的,可向相关调解委员会申请进行调解,同时自觉履行调解协议;

3、双方通过仲裁机构进行仲裁,若双方调解不成的可以直接向有关机构申请仲裁,讨薪一方也可以直接申请仲裁;

4、讨薪一方可以投诉,劳动者在权益受到用人单位侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

三、农民工如何讨薪

法律分析:农民工讨要薪酬时,如果是向有工会的单位讨要,可以首先向工会反映具体的情况,通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织,也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来,向单位提出集体协商的要求,给单位施加一定的压力。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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内容审核:赵明媛律师

来源:临律-农民工去哪里讨薪,

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