公积金怎么自己转入新单位,公积金怎么自己转入新单位,公积金转入新单位步骤如下:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号;2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单;3、带着这张接收单,回到原单位要求其
公积金转入新单位步骤如下:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号;
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单;
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明;
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
一、住房公积金转移流程:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号;
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单;
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明;
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
二、住房公积金特点:
1、普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照规定缴存住房公积金;
2、强制性,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
3、福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
4、返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
综上所述,职工在辞职后必须由原企业申请办理公积金封存,待职工进到新企业后才可申请办理公积金转移办理手续,员工辞职期内不能注销提取住房公积金。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续
单位调整或职工工作发生变动,单位压职办理住房公积金的转移手续包括同成转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体的步骤如下∶1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联\"住房公积金转移通知书\",送交归集部门办理转移手续。3、办理的相关要件;4、住房公积金转移申请书;5、公积金管理中心可能要求提供的其他材料。法律依据:《住房公积金管理条例》第15条第2款 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
一、公积金怎么转入新单位1、职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后,去住房公积金管理中心领取接收单,同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。二、办理住房公积金的材料有什么办理住房公积金的材料如下:1、借款人夫妻双方身份证、户口及婚姻状况证明;2、借款人夫妻双方单位出具的《经济收入证明》及《公积金缴交情况证明》;3、购买住房应提供购房合同或协议及首付款收据;自建住房的应提供批准建房的文件;4、贷款银行要求提交的其它证明材料。
一、公积金封存了怎么转到新单位1、公积金封存了转到新单位的方法包括:(1)职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户,并提供相关的开户证明;(2)然后由用户前往公积金管理中心填写“住房公积金转移通知书”,包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门,同时包括转移金额;(3)公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续,用户可以持公积金卡查询转移情况。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、住房公积金提取流程有哪些1、首先,需要本人提供个人的真实身份证及其复印件,而且,需要根据支取住房公积金的不同目的,分别提供不同的、相应的证明材料;2、去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理;3、经当地的住房公积金管理部门审核之后,确认情况是否符合住房公积金提取条件,确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的;4、住房公积金管理中心是需要在申请之日起的3个工作日审核完成的,并且会尽快通知。
住房公积金换单位转入新单位的具体流程如下:1、调换单位后,原单位应当以书面文本的形式,提交给原单位所在的管理住房公积金办,再通过原管理的住房公积金办,开具证明,交于调入单位的管理公积金办给予转入其资金和相关资料。2、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。3、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。4、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。5、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。买房提取公积金和公积金贷款的区别:购房公积金提取和公积金贷款是不一样的,二者的区别主要在于:1、购房提取要在买房行为发生后,职工可通过提供买房合同等相关文件申请将公积金中的账户余额直接提取出来使用。而购房并使用房贷的情况(每月可提取一次,累计提取总额不能超过实际发生的住房支出),及买房一次性支付的现象均支持提取公积金;2、公积金贷款则是依据公积金的账户余额去办理按揭贷款购房,而一般账户余额越多,公积金贷款能贷的额度越高。需要注意的是,一般需要连续按时足额缴存公积金满半年时间才可以申请贷款。申请公积金贷款条件:1、申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。2、配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种“住房保障型”的金融支持。3、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。4、公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。综上所述,职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后,去住房公积金管理中心领取接收单,同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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投稿:袁雅丽
内容审核:刘佳律师