公积金转移到新公司网上怎么操作,公积金转移到新公司网上怎么操作,公积金转移需要在新公司办理入职手续时进行,可通过“住房公积金个人账户转移接续服务平台”操作网上转移或到当地住房公积金管理中心窗口办理。公积金是职工的一项重要福利,随着职业发展和
公积金转移需要在新公司办理入职手续时进行,可通过“住房公积金个人账户转移接续服务平台”操作网上转移或到当地住房公积金管理中心窗口办理。
公积金是职工的一项重要福利,随着职业发展和生活变化,不少人需要将原单位公积金转移到新公司。具体操作如下:1.提前确认新公司是否有住房公积金账户,若没有需开立并完成基本信息登记。2.在入职新公司时,填写相关公积金转移表格,并提供原单位住房公积金账户信息及最近6个月缴存记录。3.选择“住房公积金个人账户转移接续服务平台”进行网上转移或携带相关材料到当地住房公积金管理中心窗口办理。值得提醒的是,公积金转移需注意以下事项:1.确认原单位和新单位所在地的住房公积金管理机构,转移时应选择对应机构操作。2.转移操作完成后,需等待1-2个月时间完成公积金的转移。3.转移时应留意原单位公积金账户中的余额,需在转移前将其提取或用于购房。
如果原单位公积金账户中有贷款,是否可以进行转移?答:如果原单位公积金账户有未还清的公积金贷款,需要在办理公积金转移前先还清该笔贷款。否则,公积金贷款将转移到新单位并成为新单位的债务。
公积金作为职工的福利待遇之一,对于职工来说十分重要。在进行公积金转移时,需注意办理手续的正确性,以免影响转移进度和转移结果。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
法律分析:答:公司员工因工作的调动或者转换离开本地的,需要将公积金进行转移。可以选择在一定期限内,到住房公积金中心办理相关手续。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
单位调整或职工工作发生变动,单位压职办理住房公积金的转移手续包括同成转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体的步骤如下∶1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联\"住房公积金转移通知书\",送交归集部门办理转移手续。3、办理的相关要件;4、住房公积金转移申请书;5、公积金管理中心可能要求提供的其他材料。法律依据:《住房公积金管理条例》第15条第2款 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
网上公积金转移操作方法是:
1、登录住房公积金的网站,输入用户名和密码,按照提示进行操作即可。
2、拨打当地住房公积金管理中心客服,通过自动语音系统查询(按普通市话收费)进行查询。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
1、职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后,去住房公积金领取接收单,同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。
2、在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。
3,需要准备的资料有6个,分别是:个人住房公积金、异地转入申请表、个人身份证复印件、个人授权委托书、办事专员身份证复印件、个人公积金账号启封申请书。
4,具体的资料如下:公积金个人账户市内转移申请书、身份证复印件、委托书、办理人员的身份证复印件、个人公积金账户起封申请书。公积金转移之后缴纳比例是否有变动有可能有一定的变动,因为每个单位在给员工缴纳公积金的时候,是根据单位的利润进行决定的,目前国家规定的缴纳比例是在8%-12%,在缴纳公积金的时候,员工和单位都必须要承担一半的费用。
综上所述,一般情况下,职工在转入地住房公积金管理中心提出申请→转入地中心于3个工作日内通过全国住房公积金转移接续平台发出联系函→转出地住房公积金管理中心核实信息无误后5个工作日内作出审批并将资金划出,通过平台反馈转出信息→转入地中心通过平台收到反馈的转出信息,且专户收到款项后3个工作日内拆分至个人明细。
【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第2、3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
住房公积金可以转移。如果员工因工作变动转移单位或者终止与原单位的劳动关系,单位应当在劳动关系终止后30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位应当填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并与住房公积金管理中心批准文件,到委托银行办理员工住房公积金转移.1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。转移公积金关键在于外地住房公积金管理部门对从本地转出住房公积金是如何要求的,因此,建议该职工向外地住房公积金管理部门确认是否允许办理转出,需要转入地管理部门办理哪些手续。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。法律依据:《住房公积金管理条例》单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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投稿:卞嘉
内容审核:冯立影律师