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职工养老金和灵活就业养老金一样吗，职工养老和灵活就业养老退休差别:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-21 10:08:53
作者：
圣运律师
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职工养老金和灵活就业养老金一样吗,职工养老金和灵活就业养老金一样吗,职工养老保险和灵活就业养老保险一样。只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。养老保险，全称社会基本养老保险，是

职工养老金和灵活就业养老金一样吗，职工养老和灵活就业养老退休差别:今日征拆法律知识更新

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一、职工养老金和灵活就业养老金一样吗,职工养老金和灵活就业养老金一样吗

职工养老保险和灵活就业养老保险一样。
只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、职工养老和灵活就业养老退休差别

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：

1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没有影响。

3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准

法律依据：职工基本养老保险法

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

三、灵活就业人员养老保险怎么交

灵活就业人员，交养老保险的办法如下：1、申请人递交申报材料，保险关系部经办人员，当场对资料和申请人的条件进行审核；2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后备存；3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人交养老保险需要的材料有哪些1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件；2、除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组。

四、灵活就业和职工养老保险退休后待遇一样吗

灵活就业和职工养老保险退休后待遇一样，具体如下：1、灵活就业社保属于自主缴纳社保，退休以后领取多少养老金主要取决你的缴纳基数，缴纳的多，养老金就多。职工应当参加社会保险，保险费由企业和职工共同缴纳；2、灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费。有雇工的个体工商户，应当适用职工必须参保的模式，由个体工商户和职工本人共同承担社会保险费。一般来说，灵活就业人员和个体工商户是有区别的，个体工商户有营业执照。工伤保险、生育保险、失业保险，社会保险法没有规定，灵活就业人员等群体可以参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

五、职工养老保险和灵活就业有什么区别

灵活就业者与企业职工在缴纳社保时，缴费的限制不同：灵活就业者只需要缴纳养老保险和医疗保险即可；承担费用不同：灵活就业者需要全部承担自己的缴纳费用；退休时间不同：灵活就业者有固定的退休时间；险种待遇不同：灵就业者没有工伤、失业和生育三种补贴。灵活就业者与企业职工不同，灵活就业者没有固定的工资收入其收入会经常性的发生变动，收入的变动也使灵活就业者的养老保险缴纳费用上与企业职工有所不同。一：缴费限制不同。企业会为企业职工缴纳五险一金，国家强制性要求用人单位和劳动者必须参加社保。而灵活就业者是以个人名义缴纳社保，灵活就业者的失业、工伤和生育保险是不需要纳入缴纳范围，只需要缴纳养老保险和医疗保险即可。二：承担费用不同。以灵活就业者身份缴纳社保的费用要比职工缴纳社保承担的比重要大一些。_企业职工在缴纳养老保险是由单位和个人共同承担，个人需要缴纳8％的比例其余的20％由单位承担，而灵活就业者就需要自己全部承担20％的比例。三：享受的待遇不同。企业员工一般男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁就可以提出退休申请；如果从事危害身体健康的工作，男性达到55周岁，女性达到45周岁就可以因此退休。拓展资料：当然缴费基数越高，累计缴费年限越长领取的养老金越多，这与以灵活就业者身份缴费或者企业缴费的缴费方式是没有任何影响的。虽然在一些方面灵活就业者身份缴纳的社保与职工养老保险都是有一定差别的，但是总体来说待遇都是很不错的，我国对于养老保险方面的规定还是很人性化的考虑都是比较周全的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。