常熟拆迁补偿7.5年工龄，工龄42年,个人账户15万元,2023年1月退休,养老金能领1万元吗?:今日拆迁补偿法律在线咨询-北京圣运律师事务所

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常熟拆迁补偿7.5年工龄，工龄42年,个人账户15万元,2023年1月退休,养老金能领1万元吗?:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-01-04 07:04:14
作者：
圣运律师
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常熟拆迁补偿7.5年工龄,工龄长达43年，个人账户余额却只有7.5万，养老金有多少钱,工龄长达43年，个人账户余额却只有7.5万元，9月份办理退休，养老金究竟能领多少呢? 不知不觉已经进入8月下旬了，9月份马上就要到了，有不少粉丝

常熟拆迁补偿7.5年工龄，工龄42年,个人账户15万元,2023年1月退休,养老金能领1万元吗?:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、常熟拆迁补偿7.5年工龄,工龄长达43年，个人账户余额却只有7.5万，养老金有多少钱

工龄长达43年，个人账户余额却只有7.5万元，9月份办理退休，养老金究竟能领多少呢?
      不知不觉已经进入8月下旬了，9月份马上就要到了，有不少粉丝朋友就是在下个月办理退休的，想要提前估算一下自己的养老金。
      这期内容咱们就以山东青岛的一位粉丝朋友为例，来看看他的养老金是如何计算的，退休后能领多少钱呢?
      他是在9月份办理退休的，总共的工龄长达43年，但是他的个人账户余额却比较少，只有7.5万元，视同缴费年限有14年零1个月。
      这位粉丝朋友跟我分享道，他刚开始缴费时，档次是比60% 还要低的，直到后来才按照最低档次缴费，并且也没有再提高过缴费档次，看完他历年的缴费清单后，可以大概的估算出:他的平均缴费指数只有0.582左右。
      退休年龄是60岁，退休地是山东青岛，接下来咱们就来看看:他的养老金究竟能领多少吧。
      具体的计算过程如下:
      个人账户养老金=75000/139=539.57元
      基础养老金=6893*(1+0.582)/2*43*1%=2344.52元
      过渡性养老金=6893*0.582*14.08*1.3%=734.31元
      总共的养老金:3618.39元
      通过上面的计算可以看出:这位粉丝朋友的工龄虽然长达43年，但最后的养老金却不是很高，关键还是在于他的平均缴费指数上，只有0.582，这就相当于他每年的缴费档次只有58%左右，缴费基数还是比较低的!

二、工龄42年,个人账户15万元,2023年1月退休,养老金能领1万元吗?

法律分析：如果一个人的退休年龄达到42年，想要计算自己的养老金金额，看到账户的余额是14万元，养老金是1000元~5000元都有可能，因为不同地区的养老政策有所不同，而且个人的缴纳基数也不同，所以不能够保证一定能领到5000元。但是如果是在经济比较发达的地区大概率是能够领到5000元的，至少也能够领到1000元。法律依据：《廉租住房保障办法》第二十五条城市低收入住房困难家庭不得将所承租的廉租住房转借、转租或者改变用途。城市低收入住房困难家庭违反前款规定或者有下列行为之一的，应当按照合同约定退回廉租住房：（一）无正当理由连续6个月以上未在所承租的廉租住房居住的；（二）无正当理由累计6个月以上未交纳廉租住房租金的。

三、工龄年，个人账户有万元，退休后能领取多少养老金？

工龄30年退休规定

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。

29年工龄和30年工龄退休有何区别

29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

29年工龄和30年工龄退休有何区别

29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下：

（1）29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低；

（2）同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

四、工龄37账户15万退休金多少

法律主观：工龄可以视作交纳年限. 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。对于工龄35年退休金多少问题。这要根据你实际缴纳的金额和职务级别来定。

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

五、个人账户余额5万退休拿多少

法律分析：假如今年退休，一个月至少能拿2100元，最高能够拿到3400元左右，全国均匀大约能拿2800元左右。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。