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雇人杀人雇主有罪吗，雇凶杀人什么罪:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-16 11:45:02
作者：
圣运律师
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雇人杀人雇主有罪吗,雇人杀人雇主有罪吗,法律分析：雇人杀人雇主有罪，构成故意杀人罪的间接正犯。犯故意杀人罪的，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯

雇人杀人雇主有罪吗，雇凶杀人什么罪:今日征拆法律知识更新

一、雇人杀人雇主有罪吗,雇人杀人雇主有罪吗

法律分析：雇人杀人雇主有罪，构成故意杀人罪的间接正犯。犯故意杀人罪的，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二十五条共同犯罪的概念共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

第二百三十二条故意杀人罪故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、雇凶杀人什么罪

法律分析：雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪，构成本罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

三、雇佣兵杀人犯法吗

犯法，雇佣兵是以追求金钱利益的人，不是正式军人，在战场被俘一般直接枪毙，这与其根本性质有关，因此国际法是不保护的，无外交豁免权。也就是说，雇佣兵在战场捉住直接枪毙。犯事，户籍国也无法庇护你。雇佣兵是什么？雇佣兵是一种特殊的兵种，是为利益而参加一场武装冲突的人，理论上是合法的。雇佣兵参战的目的只是为了金钱奖励，只要对方出价够高，他可以受雇于任何人。雇佣兵参战并非为了意识形态或政治信仰、爱国主义或是道德原则。1949年8月12日日内瓦四公约关于保护国际性武装冲突受难者的附加议定书给出了最广为接受的雇佣兵定义，条约规定：第四十七条外国雇佣兵一、外国雇佣兵不应享有作为战斗员或成为战俘的权利。二、外国雇佣兵是具有下列情况的任何人：（一）在当地或外国特别征募以便在武装冲突中作战；（二）事实上直接参加敌对行动；（三）主要以获得私利的愿望为参加敌对行动的动机，并在事实上冲突一方允诺给予远超过对该方武装部队内具有类似等级和职责的战斗员所允诺或付给的物质报偿；（四）既不是冲突一方的国民，又不是冲突一方所控制的领土的居民；（五）不是冲突一方武装部队的人员；（六）不是非冲突一方的国家所派遣作为其武装部队人员执行官方职务的人。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第三条中华人民共和国实行以志愿兵役为主体的志愿兵役与义务兵役相结合的兵役制度。