城中村改造 环保拆迁 集体土地 企业 国有土地 强拆维权 工程占地 农田征收
电       话: 400-1598098 咨询热线: 13811117637

雇凶杀人算是共同犯罪吗,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

  • 发布时间:

    2025-01-16 11:44:03
  • 作者:

    圣运律师
  • 字体大小

    []

雇凶杀人算是共同犯罪吗,雇凶杀人算是共同犯罪吗,雇凶杀人属于共同犯罪,雇佣者和被雇佣者都是主犯,社会危害性相同。为救人而杀人要看是否属于正当防卫,符合正当防卫则不犯罪。雇凶杀人属于共同犯罪,而为救人而杀人要符合正当防卫。雇凶杀人是共同犯罪,

雇凶杀人算是共同犯罪吗,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

一、雇凶杀人算是共同犯罪吗,雇凶杀人算是共同犯罪吗

雇凶杀人属于共同犯罪,雇佣者和被雇佣者都是主犯,社会危害性相同。为救人而杀人要看是否属于正当防卫,符合正当防卫则不犯罪。

雇凶杀人属于共同犯罪,而为救人而杀人要符合正当防卫。

雇凶杀人是共同犯罪,为救人而杀人要符合正当防卫。

法律分析

一、雇凶杀人算是共同犯罪吗

雇凶杀人,属共同犯罪,雇凶的人和被雇的人都是主犯,其社会危害性相同。

所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋。

《刑法》第二百三十二条

【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

二、为救人而杀人是犯罪吗

为救人而杀人是不是犯罪要看是否属于正当防卫,如果属于正当防卫则是不犯罪的。

正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

《刑法》第二十条

为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。

对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

拓展延伸

雇佣杀手与共同犯罪的法律责任

在法律上,雇佣杀手与共同犯罪之间存在着一定的关联和法律责任。共同犯罪是指两个或多个人共同进行犯罪活动,共同实施犯罪行为,共同承担犯罪责任。而雇佣杀手则是指雇主通过支付报酬来委托他人实施谋杀行为。根据法律规定,雇佣杀手与雇主之间存在着雇佣关系,雇主有意识地提供资金和指示,促使雇佣杀手实施犯罪行为。因此,雇佣杀手与共同犯罪之间可以被视为共谋犯罪的一种形式。在法律上,雇主与雇佣杀手都可能承担共同犯罪的法律责任,包括谋杀罪等相关罪行。因此,雇佣杀手与共同犯罪之间的法律责任是紧密相关的。

结语

雇凶杀人属共同犯罪,雇主和被雇佣者都是主犯。雇佣者虽未亲自实施杀人,但其授意是整个犯罪过程的主谋,具有严重的社会危害性。根据《刑法》第232条,故意杀人罪将受到严厉的刑罚。而为救人而杀人是否犯罪,要看是否属于正当防卫。正当防卫是指对正在进行不法侵害行为的人采取的制止行为,不负刑事责任。但如果防卫超过必要限度造成重大损害,则可能负刑事责任。对于正在进行严重暴力犯罪的防卫行为,不属于防卫过当,不负刑事责任。雇佣杀手与共同犯罪之间存在关联,雇主和雇佣者都可能承担共同犯罪的法律责任,包括谋杀罪等相关罪行。

法律依据

中华人民共和国刑法(2020修正):第一编 总则 第二章 犯罪 第一节 犯罪和刑事责任 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。

对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

二、雇凶杀人是共同犯罪吗

法律分析:雇凶杀人,属共同犯罪,雇凶的人和被雇的人都是主犯,其社会危害性相同。根据我国《刑法》232条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

三、雇凶杀人是共同犯罪么?

雇凶杀人的,属于共同犯罪,雇凶的人和被雇的人都是主犯,其社会危害性相同。根据刑法规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

四、雇凶杀人判几年

法律分析:如果有确切的证据证明雇凶杀人,则此行为人涉嫌故意杀人罪,属于主犯,依法可以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,具体看案情。

法律依据:《中华人民共和国刑法》

第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

第二十六条 组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

五、雇凶杀人怎么判

法律分析:雇凶杀人怎么处罚

依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主犯,故该种犯罪一般会判除死刑。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

北京圣运律师事务所为您推荐与本文相关内容阅读

雇佣杀人是不是共同犯罪,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是共同犯罪嘛?,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇佣犯罪属于共同犯罪吗,受雇佣人员是否共同犯罪:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是否是共同犯罪?,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是否构成共同犯罪,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是共同犯罪么,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是共同犯罪吗?,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是共同犯罪嘛,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是雇主判刑还是凶手判刑,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人属于共同犯罪吗,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇佣杀人是共同犯罪吗,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

雇凶杀人是共同犯罪么?,雇凶杀人是共同犯罪吗:今日征拆法律知识更新

共同犯罪盗窃金额如何认定,盗窃罪共同犯罪的数额怎样认定:今日在线拆迁法、征收法律咨询

共同犯罪一起起诉吗?,共同犯罪一起起诉吗:今日在线拆迁法、征收法律咨询

文章来源参考:【头条】,

本文到此结束,希望对您有所帮助,欢迎我们的本网站以便快速找到!

投稿:谈晓

内容审核:范美华律师

热门阅读
相关推荐

电话:400-1598098    邮箱:syls@bjsheng.cn  地址:北京市朝阳区亮马桥路甲40号二十一世纪大厦3层

拆迁律师  征地律师  征地拆迁补偿  版权所有 ©2011 北京圣运律师事务所 备案号:京ICP备11044403号