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找工作交安置费通常是一种不合理的行为。在正规的就业市场中,用人单位不应以任何名义向求职者收取安置费。 这种所谓的“安置费”往往是一些不法机构或个人骗取求职者钱财的手段。他们可能会以帮助求职者找到工作为由,要求提前缴纳一笔费用,一旦收取费用后却不履行承诺,给求职者带来经济损失。 求职者在找工作时,应保...
您好，很荣幸为您解答。法律分析：不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如用人单位违反该规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担...
找工作交安置费通常是一种不合理的行为。在正规的就业市场中,用人单位不应以任何名义向求职者收取安置费。 这种所谓的“安置费”往往是一些不法机构或个人骗取求职者钱财的手段。他们可能会以帮助求职者找到工作为由,要求提前缴纳一笔费用,一旦收取费用后却不履行承诺,给求职者带来经济损失。 求职者在找工作时,应保...
人力资源公司进行有偿安置工作的合法性,需要根据具体情况来判断。一般而言,如果人力资源公司遵循了相关法律法规,并与劳动者签订了合法的劳动合同,那么其进行有偿安置工作可能是合法的。但是,如果其存在欺诈行为
找工作交安置费通常是不合法的。 从法律角度来看,用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金、保证金或安置费等费用。用人单位的这种行为可能构成违法,劳动者有... 介绍工作中介公司收取费用合理吗 工作中介公司收取费用在一定条件下是合理的。 一、中介收费的合法性 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,中介合同是...
法律分析:\r不合法.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.如用人单位违反该规定,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二... 查看全文 王敏律师 执业12年 资质认证 2023-04-25 劳务企业收安置费是否合法? 法律解析:\r...
一、2025辞退临时工要补偿吗 1.“临时工”不是法律概念,辞退是否补偿取决于双方建立的是劳动关系还是劳务关系。 2.若是劳动关系,用人单位辞退员工在法定情形下需支付补偿或赔偿。合法解除如经济性裁员、合同期满不续签等,按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿;违法解除如无正当理由辞退,需按经济补偿标准的二...
办理时间:2025年6月30日截止。 补贴发放方式:实行“免审即享”发放方式,由各地公共就业服务机构根据参保系统信息直接向企业发放。 延伸阅读:找工作 小心这些“求职陷阱” 在求职过程中,陷阱也无处不在,“12345和你在一起”提醒广大求职者:要小心“求职陷阱”,避开这些套路和骗局。
个人帮人找工作的收费问题: 如果个人偶尔帮人找工作并收取一定的费用,这通常被视为收取劳务报酬,是合法的。 但如果个人以帮助找工作收取报酬为职业,则属于经营行为,必须办理营业执照和其他相关证照,否则构成非法经营。 花钱找工作的合法性: 花钱让别人找工作,在法律上属于委托关系或中介关系。受托人或中介撮合当事...
时间2025-05-16 浏览1w+ 法行宝 家政公司帮找到工作时要交钱是否合法,这个问题涉及到劳动者权益和中介服务的合规性。根据现有的法律法规,可以明确回答:家政公司在帮助找到工作后要求交钱,很可能是不合法的。 一、法律法规依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身...
工作安置费合法吗 2024-06-19 16:43:35 合同与劳动纠纷 工作安置费是否合法,取决于具体的情境和背景.在拆迁安置的情境中,安置费是合法的费用,用于对被拆除房屋的使用人进行补偿.此外,在土地征收过程中,安置补助费也是一种合法的补偿费用,用于对被征地单位因征地造成的富余劳动力进行安置. 一,拆迁安置费的合法性...
一、找工作交安置费合法吗 找工作交安置费通常是不合法的。 从法律角度来看,用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金、保证金或安置费等费用。用人单位的这种行为可能构成违法,劳动者有权拒绝并向劳动监察部门举报。 一方面,这种行为违反了《劳动合同法》等相关法律法规的规定,侵害了劳动者的合法权益。劳动者在求职过...
时间2025-05-11 浏览1w+ 法行宝 中间人要26万给找工作,花钱人是否违法,需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细解答: 一、中介服务的合法性 根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。因此,如果中间人提供的是...
找工作收取中介费犯法吗 2024-10-25 23:22:48 服务类纠纷 找工作收取中介费是否犯法,这个问题需要分情况讨论. 一,如果是通过正规的中介机构找工作,并且中介机构提供了相应的服务,如推荐工作,提供就业信息等,那么收取合理的中介费是合法的. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人...
二、劳动合同解除的合法程序是什么? (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通
如果安置就业过程是基于正规的招聘流程、凭借真实的工作能力和岗位匹配度,且收取的费用合理且用途明确,比如用于必要的培训、职业介绍等合理开支,那么这种有偿安置就业可能是合法的。 但若是以安置就业为名,收取高额费用却根本无法兑现安置承诺,或者采用欺诈手段,虚构就业岗位、夸大就业前景等,那就是违法的。这可能涉嫌诈...
教育集团收就业安置费合法吗 为你推荐 政府收购学校后老师会被解聘吗? 法律分析:\r按《劳动合同法》规定,民办学校被政府收购而解除教职员工的劳动合同,应按教职员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给教职员工经济补偿金,最高为12个月工资... 查看全文 卢...
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内容投稿：孙君君
内容审核：王四新律师
内容来源：头条_我要找工作2025，安置费的法律规定
