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答:根据1994年第62号上海市人民政府令有关条文规定:1、按照“谁用地,谁负责安置”的原则,征地农业人口的安置由征地单位负责;2、需安置的征地农业人口分为征地劳动力和征地养老人员,征地养老人员即男性超过五十五周岁,女性超过四十五周岁的养老人员。 问:哪些征地养老人员可以享受2025年一次性节日补助费?
合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策,对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16~24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。所需资金从失业保险基金支出,上年度失业保险基金滚存结余备付...
答:根据1994年第62号上海市人民政府令有关条文规定:1、按照“谁用地,谁负责安置”的原则,征地农业人口的安置由征地单位负责;2、需安置的征地农业人口分为征地劳动力和征地养老人员,征地养老人员即男性超过五十五周岁,女性超过四十五周岁的养老人员。 问:哪些征地养老人员可以享受2025年一次性节日补助费?
就业安置费是用人单位为帮助劳动者实现就业而给予的一笔费用。它通常用于补偿劳动者在求职过程中所产生的一些费用,如交通费用、面试费用等,以减轻劳动者的经济负担。就业安置费的给予一般是基于用人单位与劳动者之间的约定,或者是当地的相关政策规定。在一些特定的行业或岗位,就业安置费的标准可能会有所不同。例如,一些...
(二)一个就业困难家庭,当期只能安置1人在公益性岗位就业。 (三)安置到服务单位的公益性岗位人员要按时报到,并与用人单位签订劳动合同,不服从安排的或不按时到服务单位报到的,取消安置资格。 永宁县2025年城镇公益性岗位信息表 永宁县2025年乡村公益性岗位信息表 ...
(一)同一人员的就业参保信息和身份只能由一家单位用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。 (二)专门承担公益性岗位安置职能的用人单位不属于本通知的补贴对象范围。 (三)劳务派遣单位属于一次性扩岗补助政策范围,但不适用“免申即享”。符合享受条件的劳务派遣单位,应主动向单位所在区人力资源社会保障部门提交申请,并...
(一)同一人员的就业参保信息和身份只能由一家单位用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。 (二)专门承担公益性岗位安置职能的用人单位不属于本通知的补贴对象范围。 (三)劳务派遣单位属于一次性扩岗补助政策范围,但不适用“免申即享”。符合享受条件的劳务派遣单位,应主动向单位所在区人力资源...
一、对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。 二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复...
通过公益性岗位安置就业困难人员的单位,应向当地人社部门申请社会保险补贴并应提供以下材料:《就业创业证》复印件、享受社会保险补贴年限证明材料、社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)等。经人社部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉:为充分发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳高校毕业生等青年群体就业,我区延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2023年12月底。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业...
前款规定的施工合同额可适当调整,调整范围由省级人力资源社会保障行政部门会同行业工程建设主管部门确定,并报人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局备案。第十二条 施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函后,在工资保证金管理地区承建工程连续2年未发生工资拖欠的,其新增工程应...
第三十五条违反本办法规定,用人单位、人力资源服务等机构发布含有歧视安置帮教对象招聘信息或者对安置帮教对象设置歧视性录用条件的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令限期改正,逾期未改正或者拒不改正的,依法给予处罚。 第三十六条违反本办法规定,安置帮教对象殴打、威胁、侮辱有关部门工作人员或者扰乱、阻碍安置...
吸纳登记失业人员就业,可享这些优惠 2020-10-27 14:40 来源: 人力资源社会保障部网站 字号: 默认 大 超大 | 打印 | 相关稿件 人力资源社会保障部开通失业登记全国统一服务平台 链接: 全国人大 | 全国政协 | 国家监察委员会 | 最高人民法院 | 最高人民检察院 国务院部门网站 | 地方政府网站 | 驻港澳...
一、对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。 二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复...
人社部发〔2025〕18号 各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,充分发挥失业保险功能作用,支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢失业保障底线,经国务院同意,现就有关事项通知如下: 一、延续实施稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上
劳务派遣企业招用自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者,下同)、派遣到企业的员工,符合上述条件的,可以享受一次性扩岗补助。涉及自有员工部分补助资金由劳务派遣企业全额享受;涉及被派遣劳动者的部分全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工企业。
广泛动员各类企事业单位、社会组织等,募集不少于100万个青年见习岗位,对吸纳就业见习人员的给予见习补贴,用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,各地可给予剩余期限见习补贴,政策实施期限截至2023年12月31日。
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内容投稿：周思
内容审核：吴海丽律师
内容来源：头条_第三方派遣工资由谁定2025，编外人员薪酬待遇管理办法
